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Emilie LAURENS

Toulouse

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Entreprises

  • Tisséo - Chargée des Affaires Sociales

    Toulouse 2015 - maintenant
  • Crédit Immobilier de France - Juriste droit Social

    Paris 2015 - 2015
  • Nexity Lamy - Juriste Droit Social

    PARIS cedex 08 2013 - 2014 - support des RRH et managers opérationnels pour l'ensemble des problématiques en droit
    social;
    - procédures disciplinaires (constitution des dossiers, rédaction de l'ensemble des documents)
    gestion des précontentieux;
    - constitution et suivi des dossiers contentieux en relation avec les avocats;
    - interventions ponctuelles en droit collectif
  • Mutuelle VIASANTE (CDD) - Juriste Droit Social

    2011 - 2013 Intégrée au Domaine Relations Sociales dans un contexte de fusion-absorption
    - Droit Individuel (rédaction et harmonisation des contrats de travail des différentes entités absorbées, suivi des procédures disciplinaires et des ruptures de contrats de travail, support auprès des managers et des collaborateurs pour tout évènement de la vie du contrat);
    - Droit collectif (préparation et participation aux réunions CE/ DP/ CHSCT, organisation des élections professionnelles et de la désignation des membres CHSCT, préparation des négociations collectives dans un objectif de refonte des statuts collectif, lien quotidien avec les membres des IRP) ;
    - Contact auprès du cabinet conseil
    - Veille juridique
  • Londres - Serveuse

    2010 - 2010
  • Aéroconseil - Stagiaire Chargée de missions RH

    Blagnac 2009 - 2010 Chargée de missions au sein de la Direction des Ressources Humaines :
    - Mise en place et déploiement du projet Télétravail: coordination des actions, suivi des collaborateurs et de leurs managers, suivi du projet et de ses contraintes, mise en place et animation des réunions d’information, formation des managers, interface avec les IRP, préparation des documents de présentation pour les CE et la Direction générale, rédaction des avenants contractuels individuels … ) ;
    - Relations sociales (préparation des réunions, recherche d’éléments de réponse aux questions des délégués du personnel, participation au CHSCT) ;
    - Projet généraliste RH (étude des démissions sur 3 ans, recherche d’actions de fidélisation, étude du stress au travail) ;
    - Elections professionnelles (recueil des informations et transfert des données au donneur d’ordre) ;
    - Recrutement (utilisation de Profils, enregistrement et gestion des candidatures).
  • Airbus Opération SAS - Stagiaire Relations sociales

    2009 - 2009 Stagiaire au sein du service Relations Sociales de l’établissement de Toulouse
    - Etude de la loi du 20 Août 2008 (préparation des élections professionnelles, présentation de la loi aux professionnels RH)
    - Mise en place d’un baromètre social
    - Veille juridique

Formations

  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Bordeaux 2004 - 2009 Master II 'Droit des relations de travail dans l'entreprise'

    MI Droit social (droit du travail, droit de la protection sociale)
    Licence de Droit général

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