Emilie LEPINOIS

En résumé

Entreprises

• Norauto - Responsable Ressources Humaines

  SAINGHIN-EN-MELANTOIS 2015 - maintenant • Responsable du recrutement: Profils Cadres + Ouvertures de Centres. Gestion des mobilités.
  • Intégration/Formation : Construction et animation des sessions d'accueil en région, Animation des formations Recrutement destinées aux managers. Suivi des parcours de formation des nouveaux embauchés, des potentiels et plus généralement des plans de formation des centres en relais du RRH.
  • Développement RH : Processus recrutement, mission Handicap, Gestion des relations avec nos partenaires emplois, communication RH,
  • Missions Transverses (En lien avec le siège) : Grille d’entretien, projets RH (Concours national de mécanique, Ambass’Acteur, Campus Manager, AFPR – Projet avec Pole Emploi...), Reporting RH.
  
  DER OUEST : Bretagne, Pays de la Loire, Centre, Poitou-Charentes, Limousin, Aquitaine, Midi-Pyrénées, Languedoc-Roussillon (Dép : Pyrénées Orientales, Aude et ville de Béziers)_plus de 1400 collaborateurs_ 70 centres.

• Adecco Medical - Responsable Recrutement

  Paris 2009 - 2015 Recrutements des qualifications médicales et paramédicales* pour les établissements de santé de la Loire-Atlantique et la Vendée.
  
  *Aides-soignants, infirmiers, kinésithérapeutes, sage-femmes, pharmaciens, etc..
  
  
  - Prospection et détection des besoins
  - Analyse des postes avec les prospects/clients
  - Réalisation des propositions commerciales
  - Sourcing
  - Partenariat avec les acteurs d'emplois, les écoles
  - Entretiens de recrutement
  - Suivis et analyses de tests
  - Rédaction des synthèses d'entretiens
  - Suivis des prises de poste
  

• Adecco à domicile - Chargée de recrutement et clientèle

  2008 - 2009 Stage de 8 mois suivi d'un CDD de 4 mois
  
  - Recrutement : Sourcing, accueil des candidats, pré-sélection téléphonique, entretiens de recrutement
  - Commercial : Prospection terrain, accueil des prospects/clients, évaluation des besoins, réalisation des devis
  - Administratif : Gestion des dossiers candidats, des plannings, réalisation des DUE et contrats de travail, gestion des visites médicales et arrêts maladies, réception des éléments variables de paie.

• Ouest France - Assistante commerciale / Promotion des ventes

  Rennes 2006 - 2007 Stage de 3 mois ainsi que deux saisons estivales (2006 et 2007)
  
  - Mise en place d'une opération spéciale de promotion
  - Préparation et animation de 4 salons sur Nantes
  - Visites du réseau diffuseurs (mise en place de PLV...)
  - Préparation des chantiers de prospection et suivi des équipes commerciales
  - Réorganisation des tournées de portage à domicile suite au rachat par Ouest France de Presse Océan

• Manpower Tertiaire - Chargée de recrutement / Assistante commerciale

  Nanterre cedex 2006 - 2006 Stage de 2 mois
  
  - Prospection téléphonique
  - Accueil physique des candidats intérimaires
  - Recrutements de saisonniers pour un client de l'agence
  - Création et envoi de mailings et e-mailings

Formations

• Ecole Atlantique De Commerce

  Nantes 2005 - 2008

• Lycée Aristide Briand

  St Nazaire 2002 - 2005 Baccalauréat Economique et Social option Mathématiques

Réseau

• El Mokhtar HANNOUZ

• Emmanuel DUSAUTOIR

• Fabio GIANI

• Maxime CHAPALAIN

• Sébastien PANNETIER

• Stephanie DUROC

• Synchrone CONSEIL

• Valerie MILSANT

• Vincent BERRIT