Passionnée par les relations humaines et le travail en équipe, j'aime accompagner les changements humains et la stratégie RH de l'entreprise.
Entreprises
Norauto
- Responsable Formation Management et Efficacité Professionnelle
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2016 - maintenant- Planification et gestion budgétaire du plan de formation management
- Refonte et ingénierie pédagogique de modules et parcours de formation (présentiel, e-learning, classe virtuelle)
- Animation et suivi d’un pool de formateurs internes
- Animation de formations (classe virtuelle et présentiel)
Norauto
- Responsable Recrutement et Relations Ecoles
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2014 - 2016- Participation à la définition de la politique de recrutement, au regard de la stratégie d'entreprise et du positionnement marque employeur.
-
- Recrutement des collaborateurs du siège social Norauto France et Norauto International
- Administration des outils de recrutement internes et externes (TalentSoft, réseaux sociaux, easyrecrue...)
- Développement de relations durables avec les écoles
Norauto
- Chargée de projets Management et Organisation
SAINGHIN-EN-MELANTOIS2010 - 2014Accompagnement des changements humains liés à la stratégie multicanal de l'entreprise
- refonte des organisations
- nouvelles compétences
- nouveaux métiers
Evolution des outils managériaux pour piloter une équipe
- Suivi et évaluation d'un collaborateur : entretien d'activité, entretien annuel d'évaluation, reporting et indicateurs RH
- Baromètre d'opinion interne annuel au niveau de chaque centre de profit
Roquette
- Chargée de projet RH
Lestrem 2009 - 2009
Roquette Freres
- Projet Consultation - sujet : Marque employeur
Lestrem 2009 - 2009Benchmarking marques employeur
Interviews pour définir l'identité RH de l'entreprise
Préparation du briefing pour l'agence de Communication
Roquette Freres
- Chargée de Communication Interne
Lestrem 2008 - 2008Organisation de Journée Portes Ouvertes sur le site de Lestrem dans le cadre des 75 ans de l'entreprise
