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Emilie MAZAUD

TOULOUSE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Reporting
Coordination de projets
Relationnel
Gestion des ressources humaines
Gestion de la relation client
Conseil
Microsoft Office
SAP HR
NEEVA HR Training

Entreprises

  • THALES Group - Conseillère Formation

    2011 - 2017 Recenser et analyser les besoins en collaboration avec les RRH et les
    directions opérationnelles.
    Construire et déployer les plans de formation en considérant les aspects
    humains, pédagogiques, organisationnels et financiers.
    Réaliser les reportings fonctionnels et financiers pour présenter les chiffres
    clés de la formation auprès des différents interlocuteurs (DRH, CODIR, IRP).
    Assurer un appui technique sur les outils Formation auprès des utilisateurs.
    Conseiller les salariés et la hiérarchie sur les dispositifs de formation.
    Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service.

  • Freelance - Consultante RH

    2009 - 2010 Accompagnement de salariés concernés par un PSE (800 personnes -
    CSP ouvriers et techniciens).

  • CANAL+ - Chargée de Formation

    Issy-les-Moulineaux 2005 - 2007 Piloter la gestion administrative et faire le lien avec l'OPCA.
    Rédiger les appels d'offres et sélectionner les intervenants.
    Négocier les contrats cadre avec les organismes prestataires.
    Participer à l'élaboration des contenus de formation.
    Suivre les CIF, Bilans de Compétences, Coachings et VAE...
    Collaborer à la mise en place d'un ERP : SAP module HR Formation.

  • CANAL+ - Coordinatrice RH

    Issy-les-Moulineaux 2001 - 2004 Coordonner la gestion d'un PSE de 300 personnes.
    Concevoir un manuel de procédures pour uniformiser les pratiques RH.
    Conduire l'ensemble des actions nécessaires au bon déroulement du
    déménagement des locaux des équipes RH (58 personnes).

  • CANAL+ - Assistante GPEC

    Issy-les-Moulineaux 1997 - 2000 Contribuer aux projets liés à la politique d'anticipation d'évolution des
    métiers : Mise en place d'un référentiel des métiers, Construction d'une
    cartographie des fonctions type pour le statut Cadre - Adaptation du dossier
    destiné aux entretiens d'évaluation - création d'un centre de formation
    interne.

  • CNED - BTS Assistant de Manager

    Chasseneuil 1995 - 1997

  • Intérim - Assistante RH

    CHAMBRAY LES TOURS 1994 - 1995 Recrutement : diffusion des offres, sélection des CV.
    Intégration des nouveaux embauchés.
    Mouvements du personnel : DPAE, gestion des temps...
    Collecte des éléments pour l'établissement de la paye.





    06 26 35 51 29

    emilie.vieiramazaud@orange.fr

Formations

  • Demos Formation

    Paris 2008 - 2008 Gestion Administrative du Personnel

  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE IGS (Paris)

    Paris 2007 - 2007 Management et Ingénierie de projets de formation
Annuaire des membres :