Titulaire d'une Licence Gestion des Ressources Humaines j'ai pu valider et approfondir mes connaissances théoriques en tant que Gestionnaire paie en Cabinet comptable. Le travail en cabinet permet d'aborder une multitude de problématiques et de garder l'esprit en veille de façon permanente face à l'évolution constante liée aux multi-conventionnels.
Forte de 8 années d'expérience, d'un esprit d'équipe et d'une réelle implication au sein de mon service et de mon cabinet j'ai évolué en janvier 2014 vers le poste de Chef de Mission paie impliquant le management de 4 collaborateurs paies.
Mes compétences :
Paie
Droit social
Silae
Cegid
Manager senior