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Emilie PICOUT

MILLAU

En résumé

Dynamique, aimant le contact humain, j'apprécie la gestion des ressources humaines dans tout ce qu'elle peut apporter à l'homme et à la structure l'employant.
La gestion des RH nécessite rigueur et flexibilité afin de concilier les exigences légales et les exigences de la structure.
Ayant un très bon contact, je recherche un poste me permettant de conseiller les entreprises dans le domaine des relations de travail

Mes compétences :
Paye/Prsi
Audit
Microsoft Excel
CONSEIL
Gestion des ressources humaines
Droit social
Management
Bureautique
Droit du travail
Bulletins
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft Publisher

Entreprises

  • ALBOUY ASSOCIES CONSULT - Responsable service social

    2011 - 2017 Cabinet d'expertise comptable multisites (80 collaborateurs), RODEZ -
    * Management et organisation du département social sur 3 sites : supervision de 13 collaborateurs, paramétrage du logiciel, développement de l'offre de service, veille juridique, formation, animation de groupe de travail. ;
    * Conseil en Droit Social auprès des clients TPE / PME, Associations (5 à 400 salariés) - multiconventionnels (FEHAP, Metallurgie, BTP, SYNTEC, Automobile, etc) ;
    * Conseil dans le secteur médico-social : Réseau de soins palliatifs Midi Pyrénées - conseil aux opérationnels, prévision budgétaire en matière sociale, étude sur la gestion de la convention collective FEHAP ;
    * Rédaction de contrats de travail, procédures, recherches juridiques, rédaction d'accords collectifs ;
    * Mise en place et gestion des relations avec les IRP (DUP, DP, CE, CHSCT) ;
    * Mise en place de dispositifs d'épargne salariale (Intéressement- PEE), de retraites et prévoyances supplémentaires, Mutuelles ;
    * Réalisation d'audits sociaux auprès d'entreprises et associations de plus de 100 salariés ;

  • Cabinet d'Expertise Comptable - Responsable service social

    Paris 2009 - 2011 * Conseil en gestion des relations sociales dans les TPE- PME ;
    * Etablissement de la paie et des déclarations sociales (300 bulletins mensuels) ;
    * Rédaction de contrats de travail, Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite...) ;
    * Gestion de la durée du travail ;
    * Organisation du service social et supervision de 2 collaborateurs ;

  • Cabinet d'Expertise Comptable - Responsable service social

    Paris 2009 - 2011 Conseil en gestion des relations sociales dans les TPE- PME
    * Etablissement de la paie et des déclarations sociales (300 bulletins mensuels) ;
    * Rédaction de contrats de travail, Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite...) ;
    * Gestion de la durée du travail ;
    * Organisation du service social et supervision de 2 collaborateurs ;

  • RUBIO ET ASSOCIES - Adjointe responsable service social

    2006 - 2009 responsable service social
    comptable (30 collaborateurs), Millau
    Conseil en gestion des relations sociales dans les TPE- PME
    * Etablissement de la paie et des déclarations sociales (250 bulletins mensuels) ;
    * Etablissement et gestion de la formation (financement et exécution du plan) ;

  • Cabinet d'expertise - Adjointe & responsable service social

    2006 - 2009 responsable service social
    comptable (RUBIO et Associés), Millau
    * Conseil en gestion des relations sociales dans les TPE- PME ;
    * Etablissement de la paie et des déclarations sociales (250 bulletins mensuels) ;
    * Etablissement et gestion de la formation (financement et exécution du plan) ;

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