logo
Menu

Emilie RIVAL

Rueil Malmaison

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat de la municipale à Dijon
Résultat de la municipale en Côte-d'Or

En résumé

Recherche poste en tant que GRH, chargée de mission RH ou assistante RH

Mes compétences :
dynamique
Organisée
Rigoureuse

Entreprises

  • Schneider Electric - Gestionnaire Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2015 - 2016 - Réalisation et suivi du plan de formation
    - Sélection des candidatures, conduite d’entretiens de recrutement et suivi
    Administratif
    - Gestion des stagiaires
    - Organisation et analyse de l’enquête de satisfaction du personnel
    - Création des fiches de pénibilité
    - Mise à jour des fiches de postes
    - Réalisation d’audits 5S
    - Création, mise à jour et suivi des tableaux de bord

  • Schneider Electric - Chargée de recrutement alternance

    Rueil Malmaison 2015 - 2015 - Rédaction et diffusion des offres
    - Sourcing et sélection des candidatures
    - Développement des relations écoles
    - Suivi des tableaux de bord

  • Integra Lifesciences Services - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Réalisation des contrats de travail, des avenants et des DPAE
    - Intégration des nouveaux collaborateurs (animation des sessions d’accueil et transmission du livret)
    - Gestion des intérimaires
    - Saisie des attestations maladie, et des AT
    - Réalisation des paies semi-externalisées et des documents post-paie
    (environ 200 salariés)
    - Gestion des TR
    - Suivi des cotisations sociales
    - Gestion de la participation et de l’intéressement salarial

  • Communauté d'agglomération du Pays Voironnais - Stagiaire Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 - Réalisation et suivi du plan de formation : convocations, feuilles de présence, attestations, mise à jour du tableau de bord
    - Réalisation d’un guide d’entretien
    - Participation aux entretiens de recrutement et gestion des réponses
    - Travail dans la phase de l’avant-projet pour le déploiement d’un logiciel de recrutement
    - Calcul d’indicateurs pour le bilan social
    - Reports RH
    - Préparation et participation aux réunions avec les IRP
    - Rédaction des CR

  • Startpeople - Consultante en Ressources Humaines

    St Julien les Metz 2013 - 2013 - Accueil téléphonique et physique, création des dossiers de candidature, suivi des visites médicales,
    - Réponse à une demande de personnel, réalisation des DUE et des contrats de travail,
    - Mise à jour et création d’offres d’emplois

  • START PEOPLE - Stagiaire

    St Julien les Metz 2012 - 2012 - Accueil téléphonique et physique, création des dossiers de candidature, suivi des visites médicales,
    - Réponse à une demande de personnel, réalisation des DUE et des contrats de travail,
    - Mise à jour et création d’offres d’emplois

Formations

Réseau

Annuaire des membres :