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Emilie TAHON

Paris La Défense

En résumé

Mes compétences :
Veille juridique
Conseil juridique
Droit social
Formation professionnelle
Droit du travail
Microsoft Office
Rédaction
Capacités oratoires
Droit des contrats
Analyse de données
anglais
Droit commercial

Entreprises

  • SUEZ recyclage et valorisation France - Juriste Droit Social

    Paris La Défense 2014 - 2016 Juriste Droit Social chez SITA Nord Est, Groupe Suez, Rattachée au Responsable Relations Sociales:

    Relations individuelles et relations collectives:

    - Participation à l’organisation des élections professionnelles sur un périmètre de 2 000 salariés (élaboration d’un protocole d’accord préélectoral, organisation matérielle, sensibilisation des managers et membres du bureau de vote, etc.)

    - Support RH et opérationnel sur diverses thématiques (contrats, rupture conventionnelle, procédure d'inaptitude, procédure disciplinaire, temps de travail, protection sociales, relations collectives (DP, CE, CHSCT), négociation collective, etc.)

    - Veille juridique

    - Préparation et participation aux négociations et rédaction de compte-rendu de réunion,

    - Participation aux travaux dans le cadre d’une fusion,

    - Animation de sensibilisations internes relatives à des sujets juridiques.

  • Centres sociaux Cocteau et Hotel de ville, Villeneuve d'ascq - Chargée de missions RH

    2013 - 2013 Réalisation d’un dossier sur les emplois aidés pour le Conseil d’Administration

    Participation à la constitution d’une GPEC

Formations

  • IXAD (Ecole Des Avocats Nord Ouest)

    Lille 2017 - maintenant Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA)

  • Université Catholique De Lille

    Lille 2014 - 2015 Master 2 Droit social et Gestion des Ressources Humaines

    Double cursus RH et juridique

    Mention très bien

    Mémoire : "Sécurisation des fusions intra-groupe par l'adaptation de la méthodologie classique"
    sous la direction de José-Maria Aulotte.

    Colloque : Organisation d'un colloque sur le thème de la santé au travail.
    Animation de la table ronde "les enjeux de la pénibilité pour l'entreprise : prevenir ou guérir"

  • Université Catholique De Lille

    Lille 2013 - 2014 Master 1 Droit des Affaires, mention Droit Social

    Membre projet Pradteam :

    accompagnement uridique d’un créateur d’entreprise suivi par l’incubateur de l’École des Mines de Douai et le cabinet SHBK



    Publication :
    (co-auteurs : EL BEHHAR Schéhérazade, LEROY Sophie, Schwarz Steffie)

    "LA LIMITATION DU RISQUE CONTENTIEUX EN MATIÈRE DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL"

    Revue Européenne du Droit Social - Volume XXIV • ISSUE 3 • Year 2014

    http://

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