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Emilie WEDRYCHOWSKI

Paris

En résumé

Passionnée par la réflexion sur les manières alternatives de consommer la mode, je souhaite m’investir dans une entreprise qui innove dans les propositions qu’elle offre pour concevoir ce que sera la mode de demain.

Pour répondre à l’enjeu de développement durable. Pour continuer à croire que la mode est un jeu et que pour cela, il est essentiel de bâtir de nouvelles règles qui deviendront les normes futures.


En poste depuis 6 ans à La Halle, j’ai commencé par apprendre les fondamentaux de la gestion de collection sur le prêt-à-porter femme pendant 5 ans pour connaître les équilibres économiques sur lesquels repose le succès d’une collection.
Expérience qui m’a permis de renforcer mes capacités d’analyse et de synthèse, de développer ma réactivité et ma flexibilité pour mener les actions adéquates en fonction du niveau d’activité commerciale.
Depuis plus d’un an maintenant, en tant que Chef de produit Maroquinerie, j’ai acquis les compétences pour construire un assortiment en tenant compte des éléments externes de concurrence, de l’observation des tendances ainsi que des spécificités inhérentes aux goûts des clients de La Halle.


Au-delà de l’enrichissement de mes compétences professionnelles, cette expérience a renforcé mes qualités et valeurs personnelles : l'optimisme, la bienveillance à l’égard des autres, l’engagement vis-à-vis des intérêts de l’entreprise, l’adaptabilité et la maîtrise de soi dans un contexte mouvementé.


Mes compétences :
Construction de collection
Analyse des ventes
Analyse de la concurrence
Gestion des stocks

Entreprises

  • La Halle - Chef de Produit Licences Lingerie Accessoires Chaussant

    Paris 2016 - maintenant - Elaborer les plans de collection (200 références pour les marchés homme et enfant).
    - Sélectionner les produits et assurer leur développement : déterminer les licences à jouer, les visuels, les modèles et demander des réajustements stylistiques aux fournisseurs. Suivre le processus de développement : valider les coloris, les imprimés et le bien-aller (avec une modéliste).
    - Gérer les relations fournisseurs : organiser les rendez-vous de sélection produits, négocier les prix, délais et qualité.
  • La Halle - Chef de produit Maroquinerie

    Paris 2014 - 2016 Mettre en oeuvre la stratégie Marketing Produit de l'offre Maroquinerie (sacs, petite maroquinerie et ceintures) pour les marchés Femme, Homme et Enfant.

    - Elaboration des plans de collection (250 références) : structuration de la collection par typologie produit et tranches de prix.
    - Veille concurrentielle : étude de l'offre concurrente, réalisation de relevés de prix et rapports sur la structure d'offre par tranches de prix, élaboration de grilles de prix visuelles, détermination des indispensables de collection.
    - Analyse des performances de la collection : suivi des ventes de la collection en cours pour construire la collection future, détermination des produits à reconduire et propositions de plans d'actions à mener.
  • La Halle, Groupe VIVARTE - Gestionnaire de collection prêt-à-porter femme

    Paris 2009 - 2014 (Stage de 6 mois puis CDI)
    - Gestion des achats : élaborer les budgets d'achats à partir de la stratégie commerciale définie et les piloter en fonction des performances commerciales, garantir la bonne gestion des stocks, gérer les courbes de vie des produits basiques, assurer le bon cadencement des livraisons
    - Suivi quotidien des collections : analyser les ventes, proposer les réassorts nécessaires, préparer et analyser les opérations commerciales, suivre les livraisons, contrôler la bonne implantation des produits en magasins
    - Préparation des collections futures : analyser les résultats de chaque saison, établir les recommandations pour construire les futurs plans de collection, présenter le bilan des collection à la direction de l'entreprise
  • Galeries Lafayette - Assistante acheteuse bijouterie fantaisie

    Paris 2008 - 2008 (Stage de 6 mois)
    - Construire et gérer l'assortiment de la marque propre Lafayette Accessoires
    - Analyser et suivre les ventes, gérer les réassorts (contacter les fournisseurs, déterminer le budget d'achats et préparer les bons de commandes)
    - Participer à la construction du plan de collection : étudier les tendances et sélectionner les thèmes les plus commerciaux, sélectionner les produits adéquats.
  • IBM France - Assistante Contrôleur de gestion

    Bois-Colombes 2007 - 2007 (Apprentissage de 7 mois)
    - Collaborer à la gestion d'une entité de services : mettre en oeuvre le suivi des principaux indicateurs de résultats (dépenses de sous-traitance, taux d'utilisation des consultants)
  • IBM France - Coordinatrice France du processus de paiement des primes aux partenaires commerciaux d'IBM

    Bois-Colombes 2006 - 2006 (Apprentissage de 9 mois)
    - Redéfinir les étapes du processus pour optimiser et respecter les délais de paiement
    - Gérer toutes les activités administratives du déclaratif des ventes des partenaires jusqu'au paiement des primes
  • Auchan - Assistante chef de rayon

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2005 (Stage de 3 mois)
    - Participer à la gestion d'un rayon alimentaire d'hypermarché : préparer le rayon à la vente, gérer les commandes et les promotions commerciales
  • 1 2 3, Groupe ETAM - Hôtesse de vente

    2004 - 2004 (Stage de 3 mois)
    - Vente à la clientèle
    - Mission spécifique : former l'équipe de vente sur les tendances de l'automne-hiver 04/05, réaliser des planches de style sur les thèmes de la collection et les présenter à l'équipe

Formations

  • Institut Francais De La Mode IFM

    Paris 2008 - 2009 Spécialiste en Management du Textile et de la Mode



    Mémoire de fin d'études "L'évolution du merchandising dans les boutiques de luxe, l'application progressive des techniques de mass-merchandising"
  • EPSCI, Groupe ESSEC

    Cergy Pontoise 2003 - 2007 Mémoire de fin d'études "Le prêt-à-porter féminin dans la grande distribution alimentaire"


    Octobre 2006-Février 2007 : semestre universitaire à Madrid à l'université ICADE

Réseau

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