TORDO BELGRANO
- Chargé de projets RH
2005 - maintenant
* Recrutement
Gestion des recrutements pour le groupe : profils administratifs, techniques, productiques et encadrements (définition de poste, diffusion d’offre, entretien téléphonique et physique)
* Généraliste RH
- Droit social : Veille droit social, conseil auprès des différents responsables de sites.
- Suivi budgétaire : Création et suivi des budgets prévisionnels des salaires.
- Organisation des élections des représentants du personnel.
- Qualité : Création du processus RH et des procédures de recrutement, formation, gestion du personnel, organigramme.
- Assurances : Déclaration et suivi des différents sinistres.
- Projets divers : Organisation d'une fusion entre deux établissements, rapatriement au siège des données sociales d'entreprises rachetées...
- Suivi du dossier intérim
* Paie (Durant 2 ans)
- Gestion de dossiers de paie (3 sociétés) : préparation des éléments de paie, saisie de bulletins, déclarations sociales.
