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Emmanuel DEGUIN

LA CHAMBRE

En résumé

Sociable, polyvalent et curieux, je me considère comme un "intrapreneur" au service des petites structures (PME, associations...). Je suis en quête de projets ayant un impact concret et répondant à mes valeurs et mes convictions. Donner du sens à mon travail en soi.
Ce fut le cas au CISL, à la CCI et maintenant au sein de FACE.

Mes compétences :
Management
Animation d'équipe
Communication
Management de la qualité
Responsabilité sociétale des entreprises
Conduite de projet
Développement durable

Entreprises

  • Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) de Chambéry - Chargé de misson Education

    2016 - maintenant En charge du projet national TEKNIK en Savoie (action de rapprochement entre l'école et l'entreprise)

    Objectif principal : Faire redécouvrir les métiers techniques et industriels aux jeunes via un dispositif de médiation culturelle innovant

    Durée : Du 1er septembre 2015 au 31 août 2019

    Territoire : 15 académies concernées

    Vidéo de présentation: https://www.youtube.com/watch?v=fcCFTMJ9ZJE
  • Pôle Emploi - Demandeur d'emploi

    Paris 2015 - 2015 Etre demandeur d'emploi ne veut pas dire être "inactif". En plus de rechercher un emploi (travail long et fastidieux):
    - je me suis occupé de ma fille, née en janvier 2015
    - j'ai mené un projet de création d'entreprise = concept de tiers-lieu + salle d'escalade de bloc (toujours en cours)
    - j'ai développé un projet de glanage en tant que bénévole d'une association (toujours en cours)
  • SEM VALLOIRE - Agent d'exploitation de remontées mécaniques

    2014 - 2015 L'agent d'exploitation et de maintenance de remontées mécaniques assure l'exploitation et le bon fonctionnement d'un appareil de type téléskis, télésièges ou télécabines.
    Il accueille, renseigne et assure la sécurité des personnes transportées.
  • CCI Savoie - Chargé de mission RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

    Chambéry 2013 - 2014 En charge du projet européen franco-italien nommé "AlpCoRe"
    http://www.savoie.cci.fr/599-projet-europeen-alpcore.htm
    AlpCoRe a été lancé pour les années 2013 et 2014 avec pour objectif de permettre aux entreprises de rester compétitives et performantes dans un contexte économique contraint en transformant durablement leurs pratiques professionnelles, de façon à allier efficacité économique, équité sociale et préservation de l’environnement (encore traduit en Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE).
    Le projet AlpCoRe, c'était :
    - Une grande enquête
    - Une synthèse mettant en lumière les différences et similitudes de pratiques RSE entre la France et l'Italie
    - Un outil d'auto-évaluation Scan&Go
    - 30 fiches pratiques
    - Des partages d'expériences de dirigeants
    - 11 ateliers
    - 3 conférences
  • IAE Gustave Eiffel - Etudiant en formation Continue - Master 2 Management de la RSE

    2012 - 2013 Projet collectif: Mise en place d'une politique handicap à l'université Paris-Est Créteil (UPEC)
    Mémoire de recherche: la RSE comme source d'innovation dans les PME
    Stage de fin d'étude à la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Savoie
  • Association Ethic Etapes - CISL - Chargé de mission Développement Durable

    2010 - 2012 Mise en place de l'Eco-label Européen pour les services d'hébergement touristique.
    Le CISL a été le premier centre d'hébergement touristique labellisé de Lyon et ayant reçu le label "Lyon, ville équitable et durable"

    Petit récit marrant de mon passage dans cette association : http://www.cis-lyon.com/fr/notre-association/nos-demarches-developpem.html
  • Associaton Ethic Etapes - CISL - Réceptionniste

    2008 - 2010
  • HERTZ - Chargé de clientèle française

    Montigny-le-Bretonneux 2007 - 2007 Traitement des réclamations des clients, Tour Opérateurs et Agences de voyages par écrit (back office), Dublin, Irlande


  • ONG PLAN - Recruteur de donateurs

    2005 - 2006 Recruteur de donateurs pour la campagne de l’ONG Plan (parrainage d’enfants et aide au développement), Murcia, Espagne
  • Croix Rouge - Encadrement de personnes handicapées

    Paris 2005 - 2006 Encadrement de personnes handicapées, Croix Rouge de Murcia, Espagne
  • Lycée horticole d'Evreux - Assistant d’éducation

    2004 - 2005
  • BNP PARIBAS - Employé de banque saisonnier

    Paris 1999 - 2003

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2012 - 2013 Master 2 - Management de la RSE

    Présentation du Master 2: http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-management-de-la-rse
  • Université Rouen Haute Normandie

    Rouen 2000 - 2005 Master 1 de psychologie sociale et du travail

    Stage au sein du service recrutement de la BNP PARIBAS (2004)
    Mémoire de maîtrise sur la prévention anti-tabac: impact des images visuelles menaçantes apposées sur les paquets de cigarettes (2005)

Réseau

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