Menu

Emmanuel HOBLINGRE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Administration
Art
Arts
Cinéma
Culture
Enseignement
Musique
Théâtre

Entreprises

  • Ministère de la Culture et de la Communication - Chef du bureau de la programmation budgétaire et de la performance

    Paris 2016 - maintenant

  • Universcience - Chef de la mission du contrôle interne

    2014 - 2016 Initier et déployer une démarche de maîtrise des risques

    - Mise en place du contrôle interne comptable et budgétaire
    - Cartographie des risques de l’ensemble des activités de l’établissement
    - Elaboration, mise en œuvre et suivi de plans d’action correctifs
    - Encadrement de 3 agents
    - Reporting auprès de la P-DG et du conseil d'administration

  • MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION - Chargé de tutelle administrative et financière

    Paris 2012 - 2014 Assurer la tutelle administrative et financière d'un portefeuille d'opérateurs
    (RMN-GP, Universcience, CMN, MHF, MuCEM, CNC , Cinémathèque française et FEMIS)

    - Conception et mise en œuvre des outils de pilotage stratégique des opérateurs : lettres de mission, contrats de performance, cadrages budgétaires pluriannuels, lettres d'objectifs des dirigeants
    - Analyse des données budgétaires et financières des opérateurs, étude de soutenabilité pluriannuelle, propositions d'arbitrage
    - Coordination des expertises administratives, juridiques, immobilières, RH portant sur les opérateurs
    - Préparation des PAP et RAP, réponses à la Cour de comptes et aux questions parlementaires.

  • INSTITUT NATIONAL DU PATRIMOINE - Responsable de la scolarité

    2007 - 2011 Réformer et rationaliser l’organisation d’un cursus d’enseignement

    - Définition de nouvelles procédures de planification des enseignements, mise en place d’outils de reporting, rationalisation des coûts
    - Organisation des concours d'admission
    - Encadrement de 2 chargés de mission
    - Gestion du budget du service (360 k€)

  • GROUPE CREDIT DU NORD - Chargé de mission Ressources Humaines

    Paris 2005 - 2007 Mettre en place et administrer une plateforme informatique de recrutement

    - Pilotage du projet de création d’un nouveau site de recrutement Groupe (http://recrut.credit-du-nord.fr)
    - Déploiement et administration d’un outil de gestion automatisée des candidatures
    - Animation du réseau des 60 recruteurs

Formations

Réseau

Annuaire des membres :