Menu

Emmanuel JOUSSELME

CANTELEU

En résumé

Le service public, comme moyen d'approcher la concrétisation de ce qu'est l'intérêt général, guide mon existence professionnelle depuis fort longtemps... Et singulièrement depuis le choix en 1995 d'orienter mon parcours vers la Territoriale.

Ainsi, j'ai approfondi les thématiques sectorielles auxquelles les collectivités peuvent être confrontées tant d'un point de vue externe (emploi, sécurité, santé, éducation, enfance-jeunesse, restauration municipale, rénovation urbaine, politique de la ville, ..) qu'interne (ressources, expertises...).

Le pilotage stratégique et opérationnel d'une collectivité reste de ce point de vue mon moteur professionnel, au meilleur niveau, pour l'impulser, le codifier et le mettre en œuvre... sans oublier l'aspect opérationnel en accompagnement pour que l'on atteigne les buts fixés!

Entreprises

  • ville de Canteleu - DGA

    2015 - maintenant Au sein de Canteleu (ville sur classée 20/40000), je suis en charge des domaines :
    - éducation
    - petite enfance, enfance, jeunesse
    - solidarités
    - intendance municipale
    - politique de la ville

  • Ville de Saint-Claude - Attaché - directeur D3D

    2011 - 2015 Mairie de SAINT CLAUDE 39200
    Directeur du Développement Territorial et de la Politique de la ville (D3D)
    Direction du service de 35 collaborateurs dans les domaines de l'action en direction des
    publics et de la définition de la stratégie locale de développement
    * Développement territorial
    o 2 centres sociaux, 3 services en direction de la jeunesse
    o Mission « Agenda 21 »
    o Mission « Démocratie participative »
    o Mission « Santé »
    o Mission « Emploi et Formation »
    o Renouvellement et Développement Urbain

    * Politique de la ville
    o Contrat Urbain de Cohésion Sociale
    o Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
    o Réussite Educative

  • Ville de SAint-Etienne-du-Rouvray - Coordinateur CLSPD

    2001 - 2004 mission parallèle à la direction du DMIEF
    Pilotage instances, analyses statistiques délinquance et sécurité, propositions et évaluation
    * Création d'une Plate- forme d'Animation et de Prévention ;
    * Mise en place d'une cellule de veille éducative

  • Ville de Saint-Etienne-du-Rouvray - Responsable du Département Emploi Formation

    2001 - 2010 Activité Economique : Formation Insertion (Mief) de la Ville
    composé de 11 collaborateurs groupant la Ville, la Mission Locale, le PLIE et le
    portage de l'action municipale en matière de stratégie emploi, formation et insertion.
    Actions partenariales PE - Ville

    o Implication dans le réseau partenarial local et d'agglomération de ce domaine
    (articulation besoins économiques/demande d'emploi/employabilité...)

    o Implication dans les réflexions sur les développements de zones
    d'activités/mutations de zones (Zi Bord de Seine)

    o Création et développement d'outils techniques de gestion des compétences et de
    positionnement de candidats sur les offres d'emploi...
    * Base de données informatiques des compétences et de CV ;
    * Gestion des flux de public sur les services d'accueil ;
    * Gestion des offres d'emploi selon leur type ;
    * Suivis des parcours d'insertion et leur progressivité vers l'emploi durable

    o Développement de clauses d'insertion à l'occasion de marchés publics
    * définition d'une formule de calcul du nombre d'heures d'insertion ;
    * définition de l'engagement, suivi de sa mise en œuvre et bilan d'opération ;
    * extension de la clause d'insertion sur tous les marchés de la commande publique ;
    * bâtiment - espaces verts - voirie (ANRU / Hors ANRU)

    * concession chaufferie urbaine
    o démontage ancienne installation et construction de la nouvelle
    o effet de la clause sur la durée de la concession (25 ans)
    * transports

    o Définition, animation et gestion des dispositifs d'emploi aidés sur le territoire
    * Créer les conditions d'une stabilisation sociale et travail sur l'employabilité
    (besoins locaux, formation, adaptation)
    * Viser la cohérence de parcours d'insertion sociale et professionnelle pour
    l'accès durable à l'emploi : le contrat aidé est un élément de ce processus
    d'insertion
    * Animation partenariale de ces dispositifs (ville, PE, CG, région,
    agglomération...)

    o Définition et mise en œuvre de marchés d'insertion (travaux et prestations)
    * Définition du type d'activité confiée
    * Définition du contenu insertion ;
    * Suivi des activités d'insertion du prestataire ;
    * Evaluation au regard des objectifs assignés

  • Ville de Saint-Etienne-du-Rouvray - Chargé de mission Jeunesse Education

    1995 - 2000 o Coordination des partenaires de la ville dans ce domaine (associations, institutionnels)
    o Co-animation d'un observatoire de la Jeunesse, étape préparatoire à la création d'un
    Service Jeunesse structuré en 2000
    o Création d'un espace multimédia

  • Mairie de Givors - Animateur

    1994 - 1995 MNLE Mairie de GIVORS 69700

Formations

  • Université Marne La Vallee

    Champs Sur Marne 2000 - 2001 Bac + 4

    2000.2001 DU 2è Cycle (éq Maîtrise) - Mention Bien
    o Développement Local, Insertion par l'Activité Economique et
    o Sécurité et Prévention de la Délinquance

  • CERTA

    Venissieux 1991 - 1992 Bac professionnel

  • LES FRANCAS LYON (Lyon)

    Lyon 1991 - 1991 BAFA

  • Lycée Edouard Branly

    Lyon 1989 - 1991 CAP et BEP électronique

Réseau

Annuaire des membres :