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Emmanuel MIRALLES

  • Sirem
  • Directeur Technique

Saint-Maurice-de-Beynost

En résumé

Mes compétences :
Automatisme
Electricité
Électrotechnique
Hydraulique
Manager
Mécanique
Methodes
Organisation
Recherche
Responsable études
Stratégie
Ingénierie de formation

Entreprises

  • Sirem - Directeur Technique

    Technique | Saint-Maurice-de-Beynost (01700) 2010 - maintenant ● Mettre en place avec le plan produits à 5 ans en formalisant benchmark concurrentiel et en confrontant savoir-faire de l’entreprise avec potentiel client ; promouvoir l’analyse de risques (techniques et financiers) comme outil de décision. Initier les avant-projets jusqu’à la définition des objectifs QCD et analyser le potentiel en vue du Go / No Go.
    ● Mettre en place la gestion de projet, le plan de qualification et réaffirmer le rôle central du BE dans le processus développement produits & marchés.
    ● Gérer les projets « phare » : définir et lancer la nouvelle gamme de motorisation de piscine (6 M€ de CA) en remplacement de l’ancienne : gain de 20% sur le prix de revient, diminution des retours qualité de 70%, diminution des stocks de 40% par différenciation retardée.
    ● Développer le partenariat (labos extérieurs de qualification et de modélisation, synergie avec Somfy, fournisseurs) et la compétence interne (corrosion, connectivité, matériaux).
    ● Participer à l’évolution des mentalités : promouvoir le rôle transversal du chef de projet et le mangement délégatif ; analyser systématiquement le rapport bénéfice-risque par rapport aux forces et faiblesses de l’entreprise.
  • Bosch Rexroth DSI - Responsable Bureau d'Etudes

    Vénissieux (69200) 2005 - 2010 ● Animer les réunions mensuelles de choix et de stratégie de développement et présenter les avant-projets,
    ● Supporter et encadrer l’équipe « projets » (10 personnes) sur la dizaine de projets en cours.
    ● Mettre en place, avec le contrôle de gestion, un suivi des prix de revient et analyser les évolutions en fonctions des choix stratégiques de l’entreprise (de sourcing, principalement)
  • Stone SA - Responsable Bureau d'Etudes

    Nivolas-Vermelle (38300) 2002 - 2004 ● Refondre le BE en distinguant mécanique et électricité/automatisme ; mettre en place les outils et documents nécessaire à un BE automatisme ; suivi de ces améliorations.
    ● Suivre les projets complets de développements (QCD) clients; réaliser l’interface avec les autres services.
    ● Innover : développer une nouvelle techno de bouchage, mettre au point l’inertage à l’azote.
  • ABB Entrelec - Responsable Methodes Automatisation

    Chassieu (69680) 1999 - 2002 ● Rechercher des sources de gains par l’automatisation, monter le dossier de rentabilité et décider du sourcing (fabrication interne ou sous-traitance),
    ● Encadrer de l’équipe pluridisciplinaire « machines » (6 personnes) et suivi des réalisations de machines (bancs et lignes d’assemblage), consulter et suivre les fabricants de machines jusqu’à la recette interne.
  • SEVA - Saint Gobain - Chef de projets Equipements Industriels

    Chalon-sur-Saône (71100) 1996 - 1999 ● Gérer les projets de la conception au recettage, de machines pour l’industrie verrière (fours, cellules robotisées) : suivi études, fournisseurs et montage ; interface client.
    ● 7 projets sur 3 ans, pour un volume d’affaire annuel moyen de 2 M€.

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