Emmanuel MODESTE

En résumé

Entreprises

• ALTRAN - Talent Acquisition Officer

  2016 - maintenant As a Recruiter, I am responsible for the entire recruitment cycle of the GEFT Division (Government, Financial Services, Energy & Telecom)
  
  - Reporting and managing recruitment data with the company tool on a daily basis.
  - Working with management to understand the job requirements and profiles.
  - Sourcing and providing the suitable candidates through job boards, social networking and job fairs.
  - Monitoring the recruitment process.
  - Interviewing the candidates.
  - Supporting the development of the recruitment strategy.
  
  If your are looking for a new professional challenge, do not hesitate to contact me!
  emmanuel.modeste@altran.com

• ALPHA CONSEIL & ASSOCIES - Chargé de recherches/Consultant

  Le Lamentin 2015 - 2015 - Acceuil physique et téléphonique des candidats et des clients de Martinique
  - Gestion des candidatures spontanées de toutes les agences et leur traitement dans le respect des process d'Alpha Conseil
  - Tri des CV et pré-sélection de candidats
  - Sélection de candidats par entretiens téléphoniques, visio conférence, face à face ou en groupe
  - Particpiation à des opérations de recherche de candidatures (sourcing par cvthèques, contacts écoles, réseaux sociaux, contacts joboards, requêtes diverses...) pour sélections propres
  - Tri, qualification et classement informatique des candidatures quelles qu'elles soient (gestion de la BDD)
  - Rédaction des synthèses et des rapports de présentation (dont prise de référence obligatoire)
  - Traitement des réponses candidats dans le respect des délais et procédures d'Alpha Conseil (48H à 15 jours maximum quelque soit la réponse)
  - Gestion et suivi des relations avec les joboards et annonceurs divers (tous supports parution des annonces)
  - Installation en test des candidats, analyse des résultats et correction de tests
  - Proactivité : rédaction et édition des courriers et mailing candidats pour l'objectif de les vendre aux entreprises
  - Participation à la vie d'Alpha Conseil (réunions) et collaboration avec les consultants
  - Gestion des candidatures spontanées

• Airbus Group - Internships Recruiter

  Blagnac 2012 - 2013 ⇒Présélection des stagiaires (réalisation d’entretiens RH par téléphone)
  ⇒Participation à des forums d’emplois organisés par les universities et écoles partenaires d’EADS
  ⇒Participation au reporting en facilitant l’analyse des données au manager de la plateforme de recrutement
  ⇒Renseigner les candidats s’interrogeant sur les procedures de recrutement EADS
  ⇒Particpier à l’amélioration des procedures de l’activité recrutement en apportant un regard extérieur et une force de proposition

• Acsent - Stagiaire Marketing

  2011 - 2011 ⇒ Préparation d’un plan marketing opérationnel
  ⇒Préparation d’une plaquette publicitaire
  ⇒Analyse et recommandations concernant la politique marketing de l’entreprise

• Société Marseillaise de Crédit - Stagiaire RH

  Marseille 2010 - 2010 ⇒Participation aux entretiens d’embauche
  ⇒Recrutement des employés saisonniers (utilisation d’Excel)
  ⇒Représentation de l’entreprise à un forum des métiers

Formations

• Bowling Green State University BGSU (Bowling Green)

  Bowling Green 2011 - 2012 Bachelor of Science in Business Administration

• EM Strasbourg Business School

  Strasbourg 2009 - 2014

• Prépa HEC, Lycée La Nativité

  Aix En Provence 2007 - 2009

• Lycée Lacordaire

  Marseille 2006 - 2007 Baccalaureate Degree

Réseau

• Alexandre APPIETTO (PAGE PERSONNEL)

• Conte FABIEN

• Elodie RISTORCELLI

• Florent DONNEGER

• Johan GOUACIDE

• Juliane SANTONI

• Julien WEYRICH (PAGE PERSONNEL)

• Nicolas KUSAK

• Sophie FIGENWALD

• Sylvain BARBEZANGE