Emmanuel PINOS

En résumé

Entreprises

• Région Occitanie - Chargé de Mission

  2018 - maintenant Coordination Opération de Distribution de Manuels Scolaires et Premiers Équipements Professionnels sur quinze établissements.
  Management de 13 personnes.

• Médecins Du Monde - Consultant Logistique

  Paris 2017 - 2018 Réalisation d'un appel d'offre pharmaceutique
  Recrutement personnel expatrié

• Médecins Du Monde - Support Logistic Coordinator

  Paris 2017 - 2017 Liban
  
  Audit des procédures logistiques
  Réorganisation du services logistique
  Formation collaborateurs

• Médecins Du Monde - Coordinateur Services Support

  Paris 2015 - 2017 En charge de la coordination des activités support de la Mission, assurant la bonne mise en œuvre des activités en faveur des personnes exilées du Littoral Nord de la France.
  
  - Coordination Logistique
  Gestion des équipes logistiques de la mission
  Mise en place des procédures
  Supervision des approvisionnements dans le respect des procédures
  Supervision de la gestion des biens et des équipements
  Mise en place d'une clinique fixe sur le bidonville de Calais
  
  - Coordination Administrative et Financière
  Mise en place de procédures de contrôle de gestion.
  Responsable financier de la mission (820.000 euros annuels)
  Suivi des échéances bailleurs et reporting financier
  Gestion des équipes administratives de la mission
  Supervision du processus de recrutement des bénévoles (locaux et extérieurs, près de 300)
  Recrutement et suivi des équipes support de la mission
  En charge de la veille juridique et administrative (lien avec l'administration)
  
  - Responsable Sécurité
  Écriture du Plan Sécurité de la Mission en lien avec le Coordinateur Général.
  Suivi du contexte et réévaluation des règles
  Briefing des équipes

• Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Chargé de Logistique

  Asnières sur Seine 2015 - 2015 - Stratégie : Responsable logistique de la mission exploratoire en Basse Guinée, participation à l'élaboration d'un plan d'action et coordination avec les acteurs présents sur le terrain.
  - Dimensionnement et protocoles logistiques : adaptation des procédures logistique au contexte et compilaltion des données permettant la bonne mise en oeuvre des activités logistiques nécessaires au bon déroulement des activités envisagées.
  - Appui technique : envisager des solutions concrètes / mise en place de dispositifs particuliers pour répondre aux contraintes logistiques identifiées sur le terrain
  - Sécurité : Mise en conformité des plans de sécurité et appuyer le coordinateur de la cellule sur cette thématique
  - Ressources Humaines : Participation au recrutement des expatriés liés à la logistique et formation accompagnement des équipes terrains.

• Danish Refugee Council - Coordinateur Opérations Terrain

  2014 - 2014 Mission : Assurer la coordination des projets du DRC dans l’Ouham-Péndé / République Centrafricaine
  - Sécurité : Assure la sécurité des personnes et des biens sur la base : mise à jour du plan sécurité, collecte et analyse quotidienne des informations relatives à la sécurité, diffusion des incidents à la hiérarchie.
  - Représentation : Représente l’ONG auprès des différents acteurs (ONG partenaires, Nations Unies, Forces Internationales, Autorités Locales et Groupes Armés)
  - Coordination des programmes : En charge du bon fonctionnement de la base et de la bonne mise en œuvre des programmes développés sur cette base : programme PNUD Monitoring Protection, Sécurité Alimentaire et Relèvement Économique UE, Cohésion Sociale SDC et Réponse d’Urgence OFDA.
  - Assure la coordination de la mise en œuvre des programmes sur le terrain en adéquation avec la législation, réglementation et contexte socioculturel du territoire.
  - Support : Supervise les volets logistiques, administratifs et financiers de la base et des deux antennes pour la bonne mise en œuvre des programmes, et s’assure du respect des procédures afférentes, avec l’appui fonctionnel du Coordinateur des Services Supports.
  - Management : Supervise l’ensemble des équipes de la base et des deux antennes (115 collaborateurs nationaux et 4 collaborateurs internationaux).
  - Stratégie : Participe à l’élaboration de la stratégie et force de proposition de nouvelles interventions en fonction des besoins identifiés sur la zone d’intervention.
  - Reporting : Rédaction des rapports bailleurs intermédiaires, finaux, des rapports internes à la mission.

• Médecins Sans Frontières - Responsable Logistique

  Paris 2012 - 2013 Maputo / Mozambique
  
  Mission : Responsable du volet logistique d'un projet VIH/Tuberculose :
  - Responsable des activités de support : approvisionnement du projet (logistique et médical), gestion de parc véhicule (8 voitures), télécommunications (VHF), gestion de la maintenance dans les structures de santé en collaboration avec le Ministère de la Santé
  - Responsabilités techniques : construction/réhabilitation des structures partenaires dans une optique de biosécurité, gestion de chaine de froid, gestion des équipements biomédicaux et responsable de la gestion des déchets hospitaliers.
  - Responsabilités administratives : gestion de contrats, assurer le respect des procédures internes.
  - Responsabilités RH : Gestion d'une équipe de 17 personnes et gestion de conflits, recrutement.

• Première Urgence - Aide Médicale Internationale - Responsable Logistique et Administratif

  Asnières sur Seine 2011 - 2012 Missions : Gestion logistique et administrative d’une base de 40 personnes en RD Congo.
  Support projet en sécurité alimentaire et en réhabilitation d’infrastructures.
  
  - Responsabilités logistiques : Gestion de parc véhicule et immobilisations (17 motos, 3 voitures, 2 camions, 3 générateurs, équipements télécommunication); Gestion des flux logistiques de la base (process d’achat, approvisionnement, gestion de stock); Gestion de la sécurité dans un contexte volatile.
  - Responsabilités administratives et financières: gestion comptable; suivi budgétaire (1,6M US$) dans le respect des procédures bailleurs; gestion des contrats (personnels, immobiliers et logistiques); paiement des salaires et des fournisseurs
  - Responsabilités RH : Manager d’une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (encadrement, formation, évaluation)
  - Coordination : Reporting hebdomadaire et mensuel et participation à la coordination de la base.
  - Ouverture et fermeture d’une sous-base à Bili

Formations

• Université Paul Cézanne

  Aix En Provence 2009 - 2010 Master 2
  
  Action et Droit Humanitaires

Réseau

• Alice HENNESSY

• Hélène MAINGUET

• Pierre-Emmanuel BRIN

• Quentin ASSAF