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CONFORAMA
Marne-la-Vallée
maintenant
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CONFORAMA
- Directeur de Magasin
Marne-la-Vallée
maintenant
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MANO Centrale d'achat CONFORAMA-GROUPE CASINO
- Directeur de Catégorie Brun
2016 - maintenant
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Conforama
- Directeur de Catégorie Brun
Marne-la-Vallée
2014 - 2016
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Conforama
- Acheteur Chef de Produits Photo-Vidéo-Print-Périphériques
Marne-la-Vallée
2012 - 2014
Principales Missions :
Achats :
- Mise en place et négociation des contrats cadres annuels
- Pilotage des marges et de la stratégie de marque
- Prévisions et calculs des volumes engagés
- Négociation du financement des opérations marketing
Chef de produit :
- Établissement et suivi des catalogues promotionnels (plus de 30 doc / an)
- Mise en place d’opérations online (conforama.fr) et off line (pages presse)
- Création et suivi des gammes en magasin
- Communication de la stratégie annuelle (présentations en région/au siège, comités de pilotage,…)
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CONFORAMA
- Acheteur Chef de Produits Photo Vidéo
Marne-la-Vallée
2010 - 2012
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CONFORAMA Groupe PPR Orgeval 78
- Directeur de Magasin
2009 - 2010
Centre de profit, 95 collaborateurs, CA annuel 24M€.
MANAGEMENT/développement des compétences : repère et évalue le potentiel de mon personnel, fixe des objectifs, assure la qualité des échanges d’information au sein du magasin, fait adhérer les équipes aux orientations stratégiques de l’entreprise.
COMMERCE: élaboration et suivi des budgets, analyse et suivi du compte
de résultat, géomarketing, reporting, assure le respect de l’ensemble des
procédures, animation commerciale.
Mise en place nouveaux marchés en 2010 (travaux).
GESTION SOCIALE: préside le CE, CHSCT, DP, assure le strict respect de la législation du droit du travail, reporting social.Mise en place plan d’économie. Développement de la polyvalence. Développement la productivité.
SECURITÉ des biens et des personnes: assure le respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité.
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CONFORAMA Groupe PPR Clermont Ferrand (63)
- Directeur de Magasin
2007 - 2009
Centre de profits, 55 collaborateurs, CA annuel de 20 M€
Ma mission: réaliser les travaux de rénovations, préparer le magasin à l'arrivée de plusieurs concurrents.
Progression de 14 places sur le classement national en 2 ans.
1ère progression de CA des magasins en travaux en 2008.
Fidélisation :augmentation de +60% du nombre de porteurs de cartes de crédit /2 ans
Top 3 national productivité toute catégorie de magasin.
Top 3 enseigne sur l'indicateur 100% CLIENTS
Formation / intégration de 2 directeurs de magasin.
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CONFORAMA Groupe PPR Chasse sur Rhône (38)
- Directeur de Magasin
2004 - 2007
Centre de profits, 40 collaborateurs, CA annuel de 13 M€
Ma mission: Développer le CA / Prendre des parts de marché / Client / Fidélisation.
Commerce: progression de 20 places sur le classement national en 2 ans.
Fidélisation: augmentation de 45% du nombre de porteurs de cartes de crédit / 2 ans
Top 5 national productivité de sa catégorie de magasin.
Développement humain: Formation / intégration de 2 directeurs de magasin.
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GO SPORT (92)
- Directeur de Magasin
2002 - 2004
La Défense (92) 1er magasin de l’enseigne.
Centre de profits, 100 collaborateurs, CA annuel de 17 M€
Gestion Humaine: recrutement, formation, développement des compétences et animation des équipes.
Développement commercial:définition et suivi des objectifs, reporting.
Gestion Magasin et profitabilité: optimiser le centre de profit, contrôler l’exploitation et assurer la rentabilité du magasin.
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SAMARITAINE – Groupe LVMH (75)
- Acheteteur Chef de Département TV HIFI VIDEO PHOTO DISQUE
2000 - 2002
25 collaborateurs, 8.5 M€.
Etudes de marché, construction de la gamme, référencement et négociations avec les fournisseurs,
Stratégie et objectifs de ventes, animation et Gestion de l’équipe commerciale: suivi des résultats,
Gestion des approvisionnements et rotation des stocks,
Elaboration des actions publi-promotionnelles,
Gestion et suivi des marges en respect avec le budget.
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SERAP (92) (75) (93) (67)
- Directeur de Magasin
1991 - 2000
SERAP: BRUN-GRIS-BLANC-CUISINE-TEXTILE-ART DE LA TABLE-TAPIS
Au cours de ces 9 années j'ai pu occuper différents postes.
J'ai débuté ma carrière en tant que vendeur hifi sur me magasin de Levallois-Perret
Puis j'ai été promu Responsable de Rayon Hifi dans le cadre d'une ouverture de magasin (Cape Serap Bastille).
J'ai ensuite évolué au poste de Responsable de département produits brun sur le premier magasin de l'enseigne Porte de Bagnolet.
Mon dernier poste occupé est celui de Directeur de Magasin dans le cadre de la 2ème ouverture en province pour l'enseigne à Strasbourg-Vendenhein.
Cela m'a permis d'encadrer des équipes de 7 à 50 collaborateurs et participer à deux ouvertures de magasins.
