Segula technologies
- President
Nanterre
2005 - 2007
SEGULA TECHNOLOGIES, 6000 consultants, Ingénierie ,16 mois, www.segula.fr , New York
PRESIDENT USA, 400 personnes, 09/2005 -12/2006
• Démarrage des activités aux USA en septembre 05, rattaché à la Direction Générale du Groupe
• Création de la Société SEGULA Technologies Inc dans l’état de New York (IT consulting)
• Prospection, élaboration de l’offre, création du site Web, développement des affaires (Banques, Assurances, Grands comptes), mise en place de partenariats. Recrutement du premier commercial
• Responsable des acquisitions aux USA (identification, première approche, évaluation de la cible, élaboration des lettres d’intention, négociation…).Une acquisition faite en aout 06 (www.kenda.com )
• Intégration de KENDA; 400 consultants IT, 20 ingénieurs d’affaires et Associés, 20 recruteurs,
• Résultat ; passage de 0 a 40 millions de dollars en moins de 12 mois sur un nouveau marché.
Altran
- Directeur Associe, Directeur General, President USA
Vélizy-Villacoublay
1995 - 2005
ALTRAN, 16 000 consultants, Leader européen du conseil en Innovation, 1995-2005 (10 ans), www.altran.net,
DIRECTEUR GENERAL ET PARTNER, ALTRAN TECHNOLOGIES, 1500 consultants, Paris ,2003-08/2005
• Responsable d’un périmètre de 1500 personnes. Redressement de l’activité commerciale (marges, volume d’affaire, fidélisation des commerciaux et consultants, recrutement de commerciaux)
• Coaching, redressement, suivi de différentes filiales françaises au sein du Groupe ALTRAN
• Recrutement et formation des Commerciaux juniors et seniors au sein du Groupe ALTRAN.
PRESIDENT, ALTRAN TECHNOLOGIES INC, Boston, USA, 2000-2002
• Première personne du Groupe à démarrer les activités aux USA, rattaché à la Direction Générale.
• Création de la société a Boston, Démarrage de l’activité, (Secteur Energie, Automobile, Finance)
• Recrutement et management d’une équipe de 8 Business Managers américains et de 2 consultants seniors,
• Prospection, élaboration de l’offre, développement des affaires, mise en place de partenariats.
• Coaching de plusieurs centres de profits, Réalisation d’affaires en direct (Télécoms, Industries...)
• Participation a 8 acquisitions aux USA (identification, première approche, négociation, intégration
DIRECTEUR ASSOCIE, ALTRAN TECHNOLOGIES, PARIS ,1997-2000 ;
• Responsable d’une société composée de 300 consultants et de 17 ingénieurs d’affaires et Associés.
• Croissance de l’activité supérieure à 50% par an, Meilleure performance sur plusieurs années (marge)
• Coaching opérationnel de plusieurs sociétés en Europe (8 en Espagne, 1 en Suède, 1 en Allemagne),
• Création et animation de séminaires pour dirigeants, ingénieurs d’affaires, consultants seniors.
• Recrutement de Managers pour le Groupe (France, Espagne, USA), aide à l’intégration des entrants.
• Participation a des acquisitions (prospection, qualification, évaluation)
• Création d’une société spécialisée sur un domaine en 2000 (Spin-off), effectif > 300 salariés en 2 ans.
MANAGER, Paris, 1995-1996 ;
• Responsable d’un centre de profits, recrutement des consultants, management, prospection et gestion d’un portefeuille de clients, recrutement et coaching de 3 Business managers.
• Résultats ; 60 consultants facturés en moins de18 mois (Automobile, Energie, Electronique, Défense).
CISI
- Ingenieur d'affaires
1991 - 1995
CISI, SSII de 3500 ingénieurs, filiale du CEA. 1991-1995, 5 ans, Paris ;
RESPONSABLE COMMERCIAL GRANDS COMPTES INDUSTRIE :
• Prospection, vente de prestations intellectuelles, suivi technique des contrats au forfait et des consultants en clientèle (embauche, formation, management des ingénieurs et chercheurs).
• Résultats sur la dernière année ; 4 nouveaux clients, 32 MF signés. (automobile, Telecom, Electronique)
