Mes compétences :
Ressources Humaines
Communication
Culture
Gestion des entreprises
Management
Gestion de projet
Entreprises
Centre des Monuments Nationaux
- Chargée de développement RH
Paris2013 - maintenanto en charge du pilotage des emplois d'avenir sur l'ensemble du territoire
- Etude du besoin au sein des monuments.
- Recrutements.
- Construction de parcours de formation adaptés.
- Recherche et formation de tuteurs.
- Création de réseaux de contact entre les jeunes recrues, ainsi qu'entre tuteurs. Organisation et animation des rencontres.
- Suivi des contrats, conseil et évaluation régulière.
- Représentation et restitution auprès des organismes référents et de financement.
o Révision du cadre de gestion
- Participation aux négociations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social.
- Adaptation des fiches métiers aux évolutions de l’établissement et détermination des compétences nécessaires à chaque métier (Connaissances, savoir-faire et savoir-être)
- Réévaluation des grilles salariales et proposition de mesures en faveur des bas salaires.
o Recrutements divers.
Centre des Monuments Nationaux
- Assistante spécialisée en développement des ressources humaines
Paris2012 - 2012o Mise en place du nouveau cadre de gestion (repositionnement métier et indice de rémunération).
o Détermination des agents éligibles à la titularisation ou CDIsation en vertu de la loi du 12 /03/2012.
o Travail en duo avec la chargé de développement RH sur l’organisation du travail au sein des monuments, la cartographie des métiers, le suivi des dossiers disciplinaires ainsi que la préparation des conférences budgétaires et des élections des représentants du personnel.
Téléfilm Canada
- Assistante à la gestion des Ressources Humaines
2011 - 2011o Dossier de gestion de la performance (de la mise en place d’indicateurs jusqu’au benchmarking).
o Recrutement de plusieurs employés, en remplacement du chargé de recrutement.
o Participation à l’élaboration du nouveau plan de formation et de GPEC.
o Suivi des dossiers du personnel.
Biche de Bere, Présence, Galeries Lafayette
- Responsable, adjointe et Conseillère de vente
2004 - 2009
Association Sextant & Plus - Artothèque
- Assistante de communication
2003 - 2003- Communication auprès des artistes, des publics, des institutions et de la presse.
- Participation à la préparation d'expositions (plan de communication, dossier de presse, mailing, etc.).
- Participation à l’élaboration des visuels (flyers, plaquette, etc.).
- Aide à la ré-écriture des contrats avec les artistes.
- Amélioration et mise à jour du site internet.
Direction Régionale des Affaires Culturelles P.A.C.A. (service Arts Plastiques)
- Chargée de mission
2002 - 2002- Remaniement du système d'information et de documentation des artistes (création d'un nouveau système et sa mise en place).
- Communication de ce nouveau système auprès des artistes.
- Mise à jour du dossier de suivi des artistes.
- Rétablissement d'une communication active entre artistes et D.R.A.C.
Centre d'Art du Crestet
- Assistante culturelle, à l'administration et aux relations publiques
2002 - 2002- Conception et animation de visites guidées.
- Information et accueil du public.
- Suivi des réservations, gestion de la billetterie.
- Participation à la recherche de partenariats, gestion et bonification du fichier "relations publiques".
Aix En Provence2002 - 2003MASTER 2 Droit et politiques des professions et activités artistiques (mention Bien, 2ème de promotion)
Politiques culturelles de l’État et des collectivités territoriales en matière d’activités artistiques, pilotage stratégique et économie de la culture, aspect juridique, social et fiscalité des artistes et de l’œuvre d’art.
