A l'écoute de nouvelles opportunités professionnelles
Mes compétences :
Web 2.0
GPEC
management
recrutement
conseil en recrutement
gestion du personnel
Ressources humaines
Entreprises
adecco training
- Chargée de développement Formation
Villeurbanne2015 - maintenantGestion portefeuille clients externes
Gestion formation, externalisation de plans de formations pour le compte de nos client.
Mise en place de formation sur mesure en fonction des enjeux RH client
Organisation / logistique des formations au niveau national
Administration des ventes - Diagnostique besoin - Etablissement devis et convention - constitution des dossiers formateurs.
Gestion partenariat OPCA
Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2014 - 2014Recrutement exclusif pour le client FNAC.
100 personnes recrutées, profil vendeurs, hôtes de caisse, SAV, logistique..
Mise en place des formations
Suivi des entrées, établissement contrat, gestion planning.
Adecco
- Responsable Recrutement
Villeurbanne2014 - 2014RESPONSABLE RECRUTEMENT pour l'agence Adecco Gerland (69)
Gestion portefeuille clients secteurs événementiel (gestion des recrutements des salons sur le departement du Rhone) , hôtellerie et restauration.
Recueil du besoin et
Recrutement intérim/CDD/CDI pour le compte de nos clients.
(Sourcing, rédaction annonces, prequalifiction téléphonique, entretien individuel et collectif, rédaction synthèse client...)
Proposition commercial, suivi client
Suivi des candidatures
Gestion administrative (contrats, préparations éléments paies, mise à jour base de données, gestion des visites médicales, pré facturation, gestion administrative clients....
Réfèrente réseaux sociaux et fidélisation intérimaire et candidat.
Encadrement de stagiaires.
Adecco
- Responsable recrutement
Villeurbanne2013 - 2014Juin 2013 à Mars 2014
Responsable recrutement sur les agences de L'Arbresle et de Tarare. (69)
Gestion portefeuilles clients secteur BTP/agroalimentaire et restauration collectives.
Adecco medical
- Chargée de développement RH
Paris2012 - 2012stage au service du développement des activités de placement CDD/CDI
-veille de l'activité recrutement CDD/CDI :analyse de l'activité interne, benchmarking, mise à jour et création de documents,
- Accompagnement et mise en place de projet sur l'activité recrutement CDI/CDD
- Suivi de la communication de recrutement
- conseils auprès des recruteurs
-communication interne
- Community management / développement des réseaux sociaux
EXTIA
- Consultante en Ressources Humaines
SEVRES2011 - 2011- Recrutement de profil ingénieur
- Travaille avec l'équipe commerciale sur la qualification des besoins
- Sourcing ciblé et pré qualification téléphonique approfondie des candidats
- Passage des premiers entretiens (en totale autonomie) et reporting vers la direction
-
- Suivi de l'intégration des nouveaux entrants
- Organisation d’évènement mensuel extra professionnel.
- Participation à une création d'agence
Sadhana Village en INDE
- Responsable financement externe
2009 - 2009Stage en Inde à Poona (province de Mumbai)
Association venant aux enfants défavorisés,
Recherche de financement extérieur,
- développement et négociation des sponsors,
- Recherche de parrains/ marraines ( + suivi administratif)
- organisation d'évènements dans le but de récolter des fonds (garden party, journée de sensibilisation...)
