Emmanuelle CHARPIN

En résumé

Entreprises

• adecco training - Chargée de développement Formation

  Villeurbanne 2015 - maintenant Gestion portefeuille clients externes
  Gestion formation, externalisation de plans de formations pour le compte de nos client.
  Mise en place de formation sur mesure en fonction des enjeux RH client
  Organisation / logistique des formations au niveau national
  Administration des ventes - Diagnostique besoin - Etablissement devis et convention - constitution des dossiers formateurs.
  Gestion partenariat OPCA

• Adecco - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2014 - 2014 Recrutement exclusif pour le client FNAC.
  100 personnes recrutées, profil vendeurs, hôtes de caisse, SAV, logistique..
  Mise en place des formations
  Suivi des entrées, établissement contrat, gestion planning.

• Adecco - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2014 - 2014 RESPONSABLE RECRUTEMENT pour l'agence Adecco Gerland (69)
  Gestion portefeuille clients secteurs événementiel (gestion des recrutements des salons sur le departement du Rhone) , hôtellerie et restauration.
  
  Recueil du besoin et
  Recrutement intérim/CDD/CDI pour le compte de nos clients.
  (Sourcing, rédaction annonces, prequalifiction téléphonique, entretien individuel et collectif, rédaction synthèse client...)
  
  Proposition commercial, suivi client
  
  Suivi des candidatures
  
  Gestion administrative (contrats, préparations éléments paies, mise à jour base de données, gestion des visites médicales, pré facturation, gestion administrative clients....
  
  Réfèrente réseaux sociaux et fidélisation intérimaire et candidat.
  
  Encadrement de stagiaires.

• Adecco - Responsable recrutement

  Villeurbanne 2013 - 2014 Juin 2013 à Mars 2014
  
  Responsable recrutement sur les agences de L'Arbresle et de Tarare. (69)
  Gestion portefeuilles clients secteur BTP/agroalimentaire et restauration collectives.
  

• Adecco medical - Chargée de développement RH

  Paris 2012 - 2012 stage au service du développement des activités de placement CDD/CDI
  
  -veille de l'activité recrutement CDD/CDI :analyse de l'activité interne, benchmarking, mise à jour et création de documents,
  - Accompagnement et mise en place de projet sur l'activité recrutement CDI/CDD
  - Suivi de la communication de recrutement
  - conseils auprès des recruteurs
  -communication interne
  - Community management / développement des réseaux sociaux

• EXTIA - Consultante en Ressources Humaines

  SEVRES 2011 - 2011 - Recrutement de profil ingénieur
  - Travaille avec l'équipe commerciale sur la qualification des besoins
  - Sourcing ciblé et pré qualification téléphonique approfondie des candidats
  - Passage des premiers entretiens (en totale autonomie) et reporting vers la direction
  -
  - Suivi de l'intégration des nouveaux entrants
  - Organisation d’évènement mensuel extra professionnel.
  - Participation à une création d'agence

• Sadhana Village en INDE - Responsable financement externe

  2009 - 2009 Stage en Inde à Poona (province de Mumbai)
  
  Association venant aux enfants défavorisés,
  
  Recherche de financement extérieur,
  - développement et négociation des sponsors,
  - Recherche de parrains/ marraines ( + suivi administratif)
  - organisation d'évènements dans le but de récolter des fonds (garden party, journée de sensibilisation...)

• Galerie Lafayette - Conseillère vente

  Paris 2006 - 2007

• Bershka Inditex - Conseillère vente

  2006 - 2006

Formations

• INSEEC

  Lyon 2011 - 2012 Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations sociales

• Facolta Di Economia Di Brescia (Brescia)

  Brescia 2009 - 2010 Marketing/ Ressources Humaines
  
  Semestre académique en ITALIE dans le cadre de mon cursus scolaire

• ECE Lyon (Groupe INSEEC) (Lyon)

  Lyon 2007 - 2011

Réseau

• Anne-Céline FEQUANT

• Artur DE FREITAS RIBEIRO

• David-Alexandre DE GASPARI

• Guillaume ZANETTI

• Jean Michaël LELEU

• Joye FEURAY

• Nanini LAURA

• Pierre KALIL

• Yannick PALLARD

• Zénaïde JOUENNE