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Emmanuelle CHOPIN

PACE

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Accueil physique et téléphonique
Réseaux sociaux
Droit du travail
Gestion de projet
Rédaction
Gestion des ressources humaines
Relationnel
Recrutement
Formation
Droit des sociétés
Droit des affaires
Internet
Informatique

Entreprises

  • Bois & Materiaux - Chargée de formation

    PACE 2019 - maintenant
  • BOIS & MATERIAUX - Assistante Formation

    PACE 2017 - maintenant Service Développement RH
  • SNCF - Assistante ressources humaines

    2016 - 2016
  • Groupe Tanguy Matériaux - Assistante Ressources Humaines en contrat de professionnalisation

    Lannilis 2014 - 2015 Administration RH quotidienne, préparation et saisie des variables de paie, rédaction des contrats de travail et des comptes-rendus de réunions de service, organisation et gestion des visites médicales, gestion des heures, gestion du personnel intérimaire, réalisation du rapport égalité homme-femme, travail préparatoire au mémoire de fin d’études sur les impacts de la réforme de la formation professionnelle: préconisations apportées au sujet de l'optimisation de la formation professionnelle continue au sein du Groupe.
  • Groupe La Poste - DOTC Ouest Bretagne - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 Organisation des CHSCT - Rédaction des comptes-rendus du CHSCT - Remise à jour de l'affichage réglementaire - Communication RH: rédactrice du journal interne - Création d'un outil d'optimisation de la formation - Entretiens individuels avec les agents dans le cadre d'une réorganisation.
  • Siège Social Oceania Hotels - Assistante RH stagiaire

    2013 - 2013 - Gestion de la formation
    - Rédaction des factures aux OPCA
    - Rédaction des contrats
    - Rédaction des courriers disciplinaires
    - Élaboration de trames types (contrats, support d’entretien annuel, charte informatique…)
    - Administration du personnel (paie).
  • Agence Actual - Assistante agence d'intérim

    2012 - 2012 - Responsable du recrutement des saisonniers
    - Accueil physique et téléphonique des intérimaires
    - Tâches administratives de l'agence.
  • Centre Ministériel de Gestion - Stagiaire RH

    2011 - 2011 - Initiation à gestion individuelle du personnel civil de la Défense
    - Etablissement de dossier de retraites
    - Découverte des pôles mobilité et formation.

Formations

  • IAE De Bretagne Occidentale

    Brest 2014 - 2015 Réalisé en alternance via un contrat de professionnalisation
    Stratégie RH, Gestion de la performance sociale, Gestion des emplois et des carrières, Administration RH, droit du travail...
  • IAE De Bretagne Occidentale

    Brest 2013 - 2014 GRH, Gestion des emplois et des carrières, Economie du travail, Communication, Méthodologie, Gestion de projet, Marketing, Stratégie, Anglais des affaires, ...)
  • IAE De Bretagne Occidentale

    Brest 2012 - 2013 Licence Economie-Gestion

    Comptabilité, Sciences sociales, GRH, Economie, Gestion industrielle, Droit des affaires, Droit du travail, Stratégie, Analyse financière, Informatique...
  • IUT de Quimper

    Quimper 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option ressources humaines (GPEC, Paie, administration du personnel, droit du travail).
    Sociologie, Psychologie, Droit des affaires, Économie, Comptabilité, Fiscalité, Informatique...

Réseau

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