Issy-les-Moulineaux
Juriste de formation et titulaire d'un Master 2 en Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l’université Toulouse 1 Capitole, je suis actuellement à la recherche d'un poste de collaborateur social de préférence au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Extrêmement persévérante, travailleuse et animée par une volonté ferme d'exercer ce métier, je vous propose de découvrir, ci-après, quelques informations qui ne manqueront pas, je l’espère, de retenir votre attention.
Grâce à mon expérience au sein du groupe Sodexo Santé Médico-Social, je dispose déjà de compétences qui m’ont permis de me familiariser avec les pratiques sociales et
RH. Mes missions ont été aussi riches et variées que peuvent l’être celles d'un
juriste : conseil et assistance auprès des opérationnels du groupe, gestion des dossiers, mise en place et suivi des procédures, élaboration de divers documents juridiques etc.
A titre d’exemple j'ai été missionnée par ma hiérarchie, afin de créer un support de formation pratique en droit social, et ce dans l’esprit de développer une plus grande autonomie de la part des opérationnels de terrain. La création de cet outil m’a permis de « balayer » une grande partie des problématiques liées à la gestion du capital humain sur un périmètre regroupant près de 2000 salariés, ce qui va, je le pense, dans le sens des qualités recherchées pour ce type de poste.
En somme, cette dernière année passée au sein d’un grand Groupe m’a permis de travailler sur de nombreux dossiers mais aussi d’être confrontée à diverses problématiques dans le domaine social. J'ai ainsi acquis au cours de mes différentes expériences les
attributions indispensables et nécessaires au métier de juriste : capacité
d'analyse et de synthèse, qualité relationnelle et rédactionnelle et capacité
d'adaptation.
Mes compétences :
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Participation l’animation des Institutions Représe
Création d’un support de formation en droit Social
Suivi des transferts et des reprises de salariés
Proposition de solutions RH et juridiques
Gestion des procédures juridiques
Suivi des procédures disciplinaires et des procédu
Gestion de l'affichage obligatoire
Etude et analyse des conventions collectives
Veille législative, règlementaire et jurisprudenti
Analyse des problématiques juridiques (contentieux
Conseil en Droit du Travail
Rédaction des contrats, avenants et courriers dive
