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Julie DECURE

TOULOUSE

En résumé

Chargée de Ressources Humaines, SAFRA (81) : www.safra.fr

Mes compétences :
Microsoft Office
Travail en équipe
Autonomie professionnelle
Adaptabilité
Discrétion et sens des responsabilités

Entreprises

  • Safra - Chargée de Ressources Humaines

    2015 - maintenant La Société Safra (Société Albigeoise de Fabrication et Réparation Automobile) créée en 1955, avait pour vocation première le carrossage d'autocars sur châssis cabine.

    Suivi et Réalisation du plan de formation annuel
    - Capitaliser et valoriser le potentiel humain
    - Planifier et calculer les coûts
    - Planifier et organiser les formations en inter et/ou en intra
    - Relation avec l'OPCA et les centres de formation

    Paie et administration du personnel
    - Gérer les temps de travail et les absences (maladie, congés divers...)
    - Remplir les formalités d'embauche (rédaction des contrats de travail, DPAE...)

    Négociation collective
    - Relation avec les partenaires sociaux
    - Négociation Annuelle Obligatoire
    - Négociation d'accords d'entreprise

    Communication interne en partenariat avec le service communication :
    - Livret d'accueil
    - Charte informatique
    - Livret HSE
    - Communication interne quotidienne via une application interne
  • Association du Master 1 Droit et Sciences du Travail Européen - Responsable Pôle logistique

    2015 - 2015 Responsable du pôle logistique pour l'organisation d'une conférence donnée par l'association du Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen :
    - Gestion d'une équipe de travail;
    - Prospection pour des partenariats
    - Gestion de toute la logistique de la conférence (micros, vidéos, salle...)
    - Participation aux réunions de travail pour l'organisation de la conférence
  • Excent - Chargée de recrutement

    Colomiers 2015 - 2015 Concepteur Intégrateur de Solutions Industrielles, le groupe eXcent met au service de ses clients une expertise en ingénierie mécanique et développe ses compétences au travers de 5 domaines d’eXcellence : l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense et l’automobile.
    Notre expertise métier est organisée autour de 5 Business Units : Ingénierie & Intégration, Qualité & Supply Chain, Simulation & Calcul, Recherche & Développement, Soutien Logistique Intégré & Maintenance.
    Présent en France et à l’international, le groupe eXcent se développe pour rester un interlocuteur de proximité. Notre niveau d’exigence nous permet d’assister les grands donneurs d’ordre dans la mise en œuvre de leurs projets industriels tant complexes qu’ambitieux

    - Recueil des besoins auprès des managers
    - Publications des offres en interne et externe
    - Sourcing interne et externe
    - Entretiens de recrutement
    - Participation aux forums/salons
  • Mairie d'Albi - Assistante Ressources Humaines

    ALBI 2012 - 2012 Missions :
    - Tests et aide à la décision pour le choix d’un logiciel de GRH
    - Gestion du dossier des emplois saisonniers
    o Sélection des candidats
    o Organisation et participation aux entretiens
    o Etablissement des plannings de travail
    o Etablissement des contrats de travail

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2015 - 2016 Master 2 Droit et Sciences du Travail Européen
  • Université Toulouse 1 Capitole UT1

    Toulouse 2014 - 2015 Master 1 Droit de l'entreprise parcours droit social

    - Droit de l'emploi
    - Droit des négociations collectives et des relations de travail
    - Droit Pénal du travail
    - Protection sociale et droit de la sécurité sociale
    - Economie du travail
    - Droits étrangers du travail
    - Contentieux du travail
  • Lycée Ozenne

    Toulouse 2012 - 2013
  • Université Toulouse 1 Sciences Sociales

    Toulouse 2012 - 2013 Licence

    Spécialité Administration Sociale et Territoriale
  • IUT De Rodez, Université Toulouse 1 Capitole

    Toulouse 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

Réseau