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Communauté d'agglomération de l'Albigeois
- Directeur adjoint des ressources humaines
2015 - maintenant
- Élaboration et suivi budgétaire de la ville d'Albi et de l'agglomération
- Gestion du processus de paie
- Gestion de l'emploi pour la ville et l'Agglomération
- Participation à la politique Rh des collectivités et au dialogue social
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INU Champollion
- Vacataire Enseignant
2014 - maintenant
Chargé de TD en techniques de recherche d'emploi
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MAIRIE D'ALBI
- DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES
ALBI
2008 - maintenant
- Élaboration et suivi budgétaire de la commune
- Gestion du processus de paie
- Gestion des contrats et carrières des agents
- Mise en place de la politique Rh de la collectivité et dialogue social
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CHU NANCY
- ATTACHE D'ADMINISTRATION
Nancy
2007 - 2008
Mise en œuvre de la politique des RH de l'institution pour le corps Médical
- Encadrement de 16 agents
- Contrôle de la gestion administrative statutaire, statistiques et enquêtes diverses
- Élaboration et suivi de la masse salariale du corps médical
- Veille juridique et communication interne
- Suivi et participation à certaines instances institutionnelles
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CHU NANCY
- ADJOINT DES CADRES
Nancy
2005 - 2008
- Gestion administrative des 2ème et 3ème cycles des études médicales
- Suivi des effectifs, des paies, des carrières et de la formation
- Recrutement du personnel médical temporaire
- Management d’une équipe de 5 personnes
