Mes compétences :
Sophrologie
Enseignement
Développement personnel
Gestion du stress
Sophrologue
Accompagnement scolaire
Relation d'aide
Apprentissage
Formation professionnelle
Entreprises
Ecole primaire education nationale
- Directrice d'école/enseignante
2008 - maintenant- Gestion et animation d'équipe
- Maintenance des bâtiments et coordination des actions sécurité
- Gestion des budgets et de la trésorerie de l'école. Bilans comptables
- Communication : responsable des relations extérieures avec les différents partenaires : mairie, parents, intervenants, inspection académique, fournisseurs
- Administrative : animation des réunions, reportings, compte-rendus, rangements, classements, élaboration de courriers et documents divers.
- Coordination pédagogique : conception et mise en oeuvre des dispositifs de formation et d'évaluation
- fonction d'enseignement à temps plein, en même temps, auprès de jeunes enfants.
Education nationale
- Coordonnatrice emploi
Paris2006 - 2008Accompagnement de jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi :
- Définition ou redéfinition des projets professionnels
- Techniques de recherche d'emploi : élaboration de CV, lettres, simulation d'entretiens d'embauche
- Analyse du bassin d'emploi
- Mise en lien jeunes/entreprises
- suivi et coordination des démarches du jeune
Prospection entreprises du bassin et développement de partenariats
Gestion des relations avec les acteurs publics et associatifs de l'emploi
Gestion administrative et budgétaire de la plate-forme
Education nationale
- Professeur des écoles
Paris2000 - 2007Enseignement - Médiation scientifique et culturelle auprès de jeunes de 3 à 10 ans :
- animation et encadrement de groupes
- Construction et animation de séances pédagogiques.
- Gestion de projets : partenariats,organisation, plannings, budgets
ORC, Communication RH
- Consultante/chef de projets communication interne
1993 - 1998Co-création du pôle communication interne de l'agence.
Conseil en communication interne auprès d'entreprises diverses :
- réalisation d'enquêtes qualitatives et quantitatives
- construction de plans de communication
- définition et réalisation d'outils
- démarches de communication RH (accueil, recrutement, formation , mobilité.
- accompagnement du changement (ouverture ou fermeture de site, RTT...)
Formation des équipes commerciales de l'agence.
Veille communication RH.
Formations
ESOPHRO (Nantes)
Nantes2011 - 2013formation de sophrologue professionnel (certification oct. 2013)
CELSA (Neuilly Sur Seine)
Neuilly Sur Seine1989 - 1992communication d'entreprise
Après une année de préparation aux concours du CELSA, j'ai rejoint le magistère de communication d'entreprise pour 3 ans
