Mes compétences :
Droit du travail
Droit social
Ressources humaines
Entreprises
SADEX
- Juriste en droit social
2019 - maintenant
SERTPR GROUPE EUROVIA
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
2018 - 2019Formation : suivi des dossiers de formation en lien avec les organismes de formations, traitement des demandes de remboursements auprès de l’OPCA, identification des besoins de formation en collaboration avec le directeur d’agence et rédaction du plan de formation;
Dossier du personnel : rédaction de contrats de travail, déclaration des arrêts de travail, affiliations aux différentes caisses (CIBTP, PROBTP) ;
Charges sociales: établissement de la DNA PRO BTP, déclaration mensuelle des salaires auprès de la CIBTP, suivis mensuels des contrats aidés sur le site SYLAE ;
Médecine du travail : mise à jour des dossiers du personnel, suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail.
SAFIREC
- JURISTE EN DROIT SOCIAL
2009 - 2017- Accompagnement des chefs d'entreprises dans la gestion du personnel et l’application du droit du travail, droit de la sécurité sociale et droit de la paie ;
- Rédaction de l’ensemble des actes relatifs au droit du travail : contrat de travail, procédure de rupture de contrat, sanction disciplinaire, règlement intérieur, accord d’intéressement… ;
- Collaboration quotidienne avec les 9 techniciens de paies pour veiller au respect de la législation et à la sécurisation des dossiers clients ;
- Interventions en entreprises dans le cadre d'audits d'acquisitions : identification et évaluation des risques puis rédaction des rapports à l'intention des acquéreurs et des établissements bancaires.
CABINET PETREL ET ASSOCIES
- JURISTE EN DROIT SOCIAL STAGIAIRE
2009 - 2009- Rédaction de consultations
- Analyses de dossiers et rédaction de conclusions
- Veille juridique
EDF Energy
- STAGIAIRE A LA DIRECTION RÉGIONALE DE L'EMPLOI
Paris2008 - 2008Recrutement de travailleurs handicapés ou issus de zones urbaines sensibles :
- Développement de réseaux de partenariat (Mission locale, Cap Emploi) ;
- Gestion des candidatures, tenue des entretiens et présélection des candidats.
Lyon2007 - 2008Master 1 Droit social et relations du travail - Mention assez bien
Mémoire : Les dispositifs d'insertion professionnelle, en faveur des personnes handicapées ou issues de zones urbaines sensibles sont ils légitimes et efficaces ?
