Menu

Emmanuelle HASSON

PARIS

En résumé

Thérapeute énergéticienne
Chamane

www.emmanuellehasson.fr

Entreprises

  • Emmanuelle Hasson - Thérapeute énergéticienne Chamane

    2020 - maintenant www.emmanuellehasson.fr
  • Cyclamed - Directeur

    2016 - 2019 • Direction d’un organisme paritaire
    • Gestion d’un budget de 10 M€
    • En charge des relations avec les Ministères, les associations de patients…
    • Proposition au conseil d’administration du budget annuel, du plan de communication et des perspectives à moyen terme de l’association
     Lancement de projets innovants
  • Cenexi - Responsable Grands Comptes

    Fontenay-sous-Bois 2015 - 2016 • Responsable d’un portefeuille de 65 M€ annuel
    • En charge de la relation avec les grands comptes (AstraZeneca, Bayer et Roche)
    • Management hiérarchique de 2 pharmaciens en charge de l’amélioration continue
    • En charge de la gestion de projets avec les clients (authentification, taux de service…)
    • Coordination des services sollicités par les clients (ADV, planification, production, qualité…)
    • Réalisation de cotations
     Amélioration de la relation client
     Mise en place et suivi des actions liées à l’amélioration du taux de service de l’entreprise
  • The Linde Group - Directeur des Opérations, membre du comité de direction

    Saint-Priest 2011 - 2013 • En charge de la logistique
    • Management de 43 personnes dont 4 managers opérationnels en charge de l’équipe technique et 2 pharmaciens
    • Supervision de la bonne application des procédures qualité et sécurité tant en agence qu’en intervention
    • Gestion des demandes d’accréditation aux BPDO
     Mise en place de nouveaux process opérationnels et création de nouveaux indicateurs de performance
     Participation à l’intégration d’une nouvelle structure acquise par croissance externe
  • ORKYN' (filiale du groupe Air Liquide) - Pharmacien Responsable Régional

    Paris 2009 - 2011 • Responsable de l’assurance qualité
    • Réalisation d’audits internes, rédaction et implémentation de procédures
    • Formation et habilitation aux BPDO, accompagnement des techniciens à domicile
     Amélioration de la qualité de service et de la performance des agences
  • OCP REPARTITION - Directeur d'établissement

    SAINT OUEN 2005 - 2008 • Gestion d’un CA annuel de 50 M€ : 100 clients actifs
    • Etablissement et suivi du budget : CA, marge, frais de personnel et frais généraux
    • Management de 26 personnes dont 1 cadre commercial et 1 responsable d’exploitation
    • Négociation des conditions commerciales
    • Garant de la satisfaction client et du respect des procédures
    • Amélioration de la qualité au sein de l’établissement
     Maintien du résultat dans un contexte concurrentiel particulièrement difficile (arrivée de pharmacies discount, successions…) grâce à une excellente relation client et à une réorganisation complète de l’établissement (dont réduction de 80% des besoins en sous-traitance)

  • OCP REPARTITION - Cadre commerciale

    SAINT OUEN 2002 - 2005 • Responsable d’un portefeuille de 60 M€ annuel, le plus important de Paris
    • Intégration et formation des nouveaux commerciaux
    • Déploiement auprès des pharmaciens de solutions de services : conseils en gestion financière, merchandising, vente de formations…
    • Organisation et animation de manifestations culturelles et professionnelles
    • En charge des relations avec les étudiants de la faculté de Paris XI
    • Développement et optimisation de la rentabilité du chiffre d’affaires en négociant des avantages commerciaux sous forme de remises et de conditions financières.
     prospection, développement, fidélisation et animation

Formations

Réseau

Annuaire des membres :