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Thomas LAPEYRADE

SAINT OUEN

En résumé

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Entreprises

  • OCP Répartition

    SAINT OUEN maintenant
  • OCP REPARTITION - Directeur d'agence

    SAINT OUEN 2012 - maintenant Directeur d’Agence, OCP Rennes (1an) :
    - Gérer un centre de profit de 150M€/an.
    - Développer le résultat et la part de marché.
    - Garantir l’atteinte du résultat financier et des objectifs : commerce / qualité / productivité.
    - Reporting budget à la direction générale.
    - Manager les commerciaux de l’établissement.
    - Définir la politique commerciale de l’établissement en accord avec la Direction des Ventes.
    - Responsable du portefeuille grands comptes de l’établissement.
    - Créer et négocier les contrats de sous-traitance.
    - Garantir la politique RH.
    - Présider les DP, CE et CHSCT d’un site de 100 personnes.
  • OCP Repartition - Directeur de Centre de Profit

    SAINT OUEN 2009 - 2012 Directeur d’Agence, OCP Saintes (3ans) :
    - Gérer un centre de profit de 110M€/an et développer le résultat et la part de marché.
    - Garantir l’atteinte du résultat financier et des objectifs : commerce / qualité / productivité.
    - Reporting budget à la direction générale.
    - Manager les commerciaux de l’établissement.
    - Définir la politique commerciale de l’établissement en accord avec la Direction des Ventes.
    - Responsable du portefeuille grands comptes de l’établissement.
    - Créer et négocier les contrats de sous-traitance.
    - Garantir la politique RH, présider les DP, CE et CHSCT d’un site de 70 personnes.
  • OCP Repartition - Responsable d'Exploitation

    SAINT OUEN 2008 - 2009 Responsable d’Exploitation, OCP Paris Etablissement Régional (18 mois) :
    - Organiser l’activité d’un établissement de 300 personnes. (CA 960 M€/an).
    - Gérer les plannings des différentes équipes, optimiser la productivité.
    - Optimiser les synergies des entre services (Réception, préparation, livraison, …).
    - Assurer le respect de la législation sociale et de la relation sociale (CE , CHSCT).
  • OCP Repartition - Directeur d'Etablissement

    SAINT OUEN 2006 - 2008 Directeur d’Etablissement, OCP Roissy Plate forme nationale (18 mois) :
    - Organiser la croissance et le développement de l’établissement (CA 30 M€/an)
    - Optimiser l’organisation et la productivité en fonction de l’activité.
    - Gérer la croissance de l’activité, les recrutements et la formation du personnel.
    - Optimiser la contribution des équipes par le management de l’encadrement.
    - Animer les DP.
  • OCP Repartition - Commercial Grand Compte

    SAINT OUEN 2003 - 2006 Commercial Grands Comptes, Paris (3ans) :
    - Gérer un portefeuille de clients (72 M€).
    - Renégociation des contrats existants et prospection de nouveaux clients.
    - Augmentation du chiffre d’affaire mensuel de 210 K€ et de la rentabilité de 14% sur un portefeuille de 6M€/mois.
    - TOP 5 France vente de médicaments génériques
    - Mise en place de partenariats laboratoires.
    - Encadrement des commerciaux juniors.
  • HANNA Instruments - Commercial Grand Compte

    2001 - 2003 - Commercialisation d’instrumentations analytiques, sur Paris IDF.
    - Lancement d’une gamme d’instruments et référencements auprès des institutionnels et organismes d’état.
    - Développement de la gamme analyse de l’eau au près des grands comptes du secteur.

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