Menu

Emmanuelle MARTINEAU

Paris

En résumé

Recrutement
Formation et développement des compétences
GPEC
Dialogue social
Superviser la gestion administrative du personnel et la paie
Politique salariale
Communication interne

Mes compétences :
Droit du travail
Entretiens annuels
Recrutement
Management
Formation
Gestion des compétences
Gestion de carrière

Entreprises

  • France Telecom Orange

    Paris maintenant

  • GET974- REUNION - DRH

    2013 - maintenant

  • Orange Réunion - Chargée des Ressources Humaines Pole développement

    2005 - 2010 Mission : Contribuer à respecter les objectifs en termes de formation, recrutement et mobilité interne en proposant des solutions de formation en accord avec les contraintes et objectifs de l’entreprise.
    Mettre en œuvre la stratégie de formation
    Piloter les formations en interne et en externe
    Concevoir un dispositif adapté de développement des compétences (fiches de poste, entretiens annuels, bilans de compétences…)
    Contrôler la performance des solutions de développement des compétences
    Conduire les actions de recrutement & assurer le suivi de la mobilité interne groupe
    Recrutement des intérimaires, gestion et suivi du budget, reporting
    Management d’une équipe de trois collaborateurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :