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Emmanuelle ROUX

LE TEIL

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Lotus 1-2-3
IBM AS400 Hardware

Entreprises

  • Centre d'Information et d'Orientation Montélimar - Conseillère d'Orientation Psychologue

    2010 - maintenant • Accueil et renseignement du public au Centre d’Information et d’Orientation (adolescents, adultes)
    • Permanence dans 3 collèges (Montélimar et Pierrelatte) :
    - Entretien avec les collégiens à leur demande
    - Entretien avec les parents à leur demande
    - Passation de tests (WISC)
    - Orientation en classe de SEGPA
    - Entretien avec les professeurs, assistantes sociales, équipes de direction…
    • Réunions de travail avec les équipes pédagogiques et de direction
    • Création et réalisation d’ateliers d’apprentissage
    • Participation à des forums sur les formations et les métiers

  • Groupe AUTAJON - Chargée de Développement Ressources Humaines

    Montélimar 2007 - 2010 • Formation :
    Elaboration et suivi des plans de formation pour les 4 sites de Montélimar (4 structures administratives différentes)
    Relations avec les prestataires internes et externes
    Choix des prestataires de formation
    Relations avec les OPCA
    Calcul de la Taxe de la Formation Professionnelle
    Suivi et vérification des plans de formation des autres sites français du groupe (15 filiales)

    • Recrutement
    Non cadre :  Rédaction et publication des annonces,
     Relations avec agences d’intérim, cabinets de recrutement, sites internet
     Entretien et sélection
    Cadre :  Lancement et suivi des recrutements (présélection, entretiens téléphoniques, synthèses, prises de rendez-vous...)

    • GPEC
    Elaboration du nouveau référentiel de compétences
    Mise à jour et uniformisation des définitions de fonction
    Reparamétrage du logiciel GPEC FOEDERIS

    • Reporting formation et recrutement (15 filiales françaises et 7 filiales étrangères)

    • Stage
    Mise en place et suivi administratif des stages (convention, tuteur, plan d’intégration…)
    Calcul de la Taxe d’Apprentissage

    • Site WEB
    Collaboration à la création du site WEB Autajon
    Mise en place et suivi de la page RH

  • Hertz - Agent d'Assistance

    Montigny-le-Bretonneux 2006 - 2007 Gestion des appels entrants et sortants
    Organisation des dépannages en accord avec les procédures de l’entreprise (panne, accidents)
    Suivi des dossiers assistance selon les procédures de l’entreprise en termes de délais et coûts

  • Auchan - Assistante RH

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2006 Rédaction des contrats des employés
    Gestion des entrées et sorties du personnel
    Gestion des dossiers des intérimaires

  • GROUPE MAPPI - Poclinica MDC - Assistante Projet

    2004 - 2005 Management d’équipe (jusqu’à 20 personnes : enquêteurs terrain et vacataires en interne) dans l’objectif de réaliser les études marketing sur le terrain
    Logistique, gestion administrative des études (de 3 à 8 simultanément) et suivi (tableaux Excel, relances téléphoniques…) dans le respect des cahiers des charges

  • Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu - Assistante Gestion des RH

    Lyon 2003 - 2004 Gestion de l’absentéisme (maladies, accidents du travail …)
    Rédaction et mise en application des procédures disciplinaires relatives aux dossiers liés à l’absentéisme.
    Aide à l’élaboration des paies et des contrats de travail

  • Yoplait - Chargée de Recrutement - Assistante Formation

    Boulogne-Billancourt 2002 - 2002 - Elaboration des définitions de fonction des managers de « proximité » (70 collaborateurs)
    - Processus de recrutement et intégration de 15 jeunes en contrat d’apprentissage et de qualification
    - Gestion administrative des intérimaires

Formations

Réseau

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