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Emmanuelle TRZYBINSKI

En résumé

MOTIVATIONS : mettre mes compétences acquises durant 15 ans en tant que directrice de structure, au service de publics en difficulté.L’Économie Sociale et Solidaire représente pour moi l'opportunité de travailler autrement.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Management d'équipe jusqu'à 25 personnes
Conduite de projet
Optimisation de la rentabilité d'un centre de prof
Bureautique
Organisation d'évènements
Analyser écouter réfléchir agir
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • FACE Loire (FONDATION AGIR CONTRE L'EXCLUSION) - CHARGE DE MISSION EMPLOI

    2016 - maintenant Le chargé de mission accompagne les demandeurs d'emplois vers l'entreprise, et le retour à la vie active, en coordination avec l'équipe.
    *Planifie et organise en autonomie des actions emploi, dans le cadre des missions définies par la direction.
    *Mobilise et sensibilise les entreprises partenaires autour des principales actions de lutte contre l'exclusion, dans le cadre de l'accompagnement vers l'emploi.
    *Accompagne de façon collective et individuel les bénéficiaires des différentes actions de l'association.
    *Anime des réunions en lien avec le dispositif.
    *Communique en interne et en externe sur le dispositif.
    *Participe à l’ingénierie de projet.
  • AIMV - Responsable de projet

    Saint-Étienne 2014 - 2015 Association de Service à la personne
    * Conduite d'un audit interne et préconisation de réorganisation de service
    * Accompagnement au déploiement d'une formation interne
    * Participation à la mise en œuvre du projet associatif
    * Enquête de satisfaction sur la prestation apportée aux usagers
  • Chapitre.com - Directrice d'un centre de profits de produits culturels

    paris 2002 - 2014 *Management d'équipes jusqu'à 25 personnes
    * Suivi des budgets et des objectifs fixés par la direction générale
    * Organisation des départements et suivi des activités
    * Participation à la mise en œuvre stratégique décidée par la direction
    * Optimisation de la rentabilité du magasin (achats, stocks, frais généraux, masse
    salariale)
    * Contrôle et mise en conformité du matériel, du bâtiment, et de la sécurité des personnes
    * Négociation d'espaces publicitaires et de partenariats
  • FORUM / CHAPITRE - RESPONSABLE d'un centre de profit de produits

    2002 - 2014
  • FORUM ESPACE CULTURE - Vendeuse, Chef de rayon à Directrice

    1989 - 2002 Gestion d'un rayon papeterie
    Gestion d'un magasin
  • FORUM - RESPONSABLE de papeterie

    1989 - 1999 * VENDEUSE/CAISSIERE en papeterie / Forum à Mulhouse

Formations

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