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Emy GESTIN

EVRY

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Accompagnement à l'emploi
Réseaux sociaux professionnels
Conseil RH
Animation de réunions
Analyse des besoins
Organisation d'évènements

Entreprises

  • Cci essonne - Conseillère en développement des entreprises

    2015 - maintenant

  • Robert Half - Consultante Recrutement

    2014 - 2015 - Conseil en recrutement
    - Développement d’un portefeuille client d’entreprises
    - Réalisation du diagnostic des besoins en recrutement
    - Prospection et sélection de candidats
    - Conseil aux candidats pour la valorisation du profil
    - Proposition de profils aux entreprises en adéquation avec les besoins exprimés
    - Mise en relation et gestion de leur future collaboration

  • APEC - Consultante Mobilité

    Paris 2012 - 2014 Gestion d’un portefeuille de 300 personnes
    - Conduite de prestations de conseils individuels à moyen et long terme
    - Recherche d’adéquation entre la problématique identifiée et le service proposé.
    - Accompagnement de la définition du projet professionnel jusqu’à l’insertion sur le marché et l’intégration dans le poste.
    - Animation d’ateliers thématiques.
    - Pilotage et suivi de l’activité.
    - Rédaction de livrables.
    - Participation aux évènements Cadres et Jeunes diplômés Apec (« Journée Tremplin Jeunes Apec » et after work Cadres « Les Informels »).

  • AFIJ - Chargée de mission insertion

    2010 - 2012 - Accompagnement de jeunes issus de l’enseignement supérieur dans leur insertion professionnelle.
    - Repérage et valorisation des compétences.
    - Définition du projet professionnel.
    - Conseil en stratégie de recherche d’emploi.
    - Animation d’ateliers
    - Organisation d’évènements « Emploi »
    - Prospection des entreprises pour identifier les besoins en recrutement.
    - Organisation logistique de l’évènement.
    - Mise en relation entre les entreprises et les jeunes accompagnés.
    - Actions auprès des institutionnels (Ecoles, Universités, …).
    - Gestion de la relation clients auprès de Pôle Emploi et ASSOFAC pour la prestation « cible 75 ».
    - Gestion et suivi de l’activité.

  • AKOR - Chargée de recrutement

    Paris 2007 - 2009 Public : Jeunes de 18 à 26 ans
    • Accueillir et orienter les jeunes dans leur projet professionnel
    • Sourcing, conseil en formation et orientation
    • Préparer et former aux techniques de recherche d’emploi
    • Animer des réunions de TRE
    • Mise en relation avec les différents acteurs de l’insertion

  • TARA JARMON - Conseillère de Vente

    Paris 2005 - 2007 • Ouverture/ fermeture du point de vente
    • Vente et conseil à la clientèle
    • Gestion et contrôle de caisse

Formations

Réseau

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