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Ephrem Eudes YEBGA

LIBREVILLE

En résumé

On m'appelle Eudes Ephrem Nzamba Yebga .Je suis diplômé en droit,en management et en gestion des ressources humaines.Je gère actuellement le département ressources humaines d'une jeune société d'intérim, notamment les aspects rédaction de contrats, calcul de la paie ,pilotage des relations sociales,planification des congés et suivi des dossiers du personnel.En parallèle, je m'assure le developpement de notre porte-feuille client à travers des actions commerciales.Mon emploi me procure une énorme sastisfaction au quotidien, c'est pourquoi je m'investie sans parcimonie dans mes missions .

Mes compétences :
Droit
Gestion des entreprises
GRH

Entreprises

  • Forum de recrutement "AFRIC' TALENT" - Comité d'organisation

    maintenant +Veille constante sur les stands
    +Equipement des stands en fournitures diverses
    +Gestion des stocks de fournitures
  • TQOA - Assistant du DG

    maintenant +Elaboration Plan d'action commerciale
    +recrutement et formation des commerciaux
    +Supervision des commerciaux
    +Suivi des commandes et recouvrement des créances dues
    +Prospection clientèle (B to B)
  • Lycée privée Saint-Antoine - Responsable Scolarité

    maintenant +Reception et traitement des dossiers d'inscription
    +Enregistrement des dossiers d'inscription selon les classes
    +Inventraire hebdomadaire des inscriptions
    +Transcriptions des frais relatifs aux inscriptions et à la scolarité
    +Contrôle acquittement des frais de scolarité
    +Gestion des contentieux y afférents
  • Lycée privée Saint-Antoine - Responsable Scolarité

    maintenant +Reception et traitement des dossiers d'inscription
    +Enregistrement des dossiers d'inscription selon les classes
    +Inventraire hebdomadaire des inscriptions
    +Transcriptions des frais relatifs aux inscriptions et à la scolarité
    +Contrôle acquittement des frais de scolarité
    +Gestion des contentieux y afférents
  • Société Gabonaise d'Interim - Responsable Ressources Humaines

    2010 - 2011 +piloter le processus de recrutement (identification des besoins, campagne de recrutement et sélection des candidatures)
    +Piloter le processus d'immatriculation CNSS et gérer les relation sociales
    +Calculer la paie et les indemnités afférentes
    +Rédiger les contrats
    +Veiller à la bonne application de la législation et de la règlementation du travail
    +Délivrer les documents afférents au personnel(Attestation d'emploi...)
  • CHOCOSEN - Stagiaire( Mission de 3 mois )

    2004 - 2004 +Prospection de la clientèle
    +Enquête de satisfaction Produit Chocoléca
    +Elaboration d'une stratégie de fidélisation
    +Renouvellemen d'une base de données de tartineurs
    +Rédaction d'un rapport de stage

Formations

  • Institut Supérieur Management (Dakar)

    Dakar 2007 - 2009
  • Centre Universitaire Jean-François Champollion

    Toulouse 2006 - 2007 Licence en Droit privé

    Droit privé
  • Institut Supérieur Management (Dakar)

    Dakar 2004 - 2007 Management/Droit des Affaires

    Diplôme Supérieur de Management/BBA
  • Cours Secondaire AMBOURHOUET (Libreville)

    Libreville 2003 - 2004 Serie A 1

    Enseignement général

Réseau

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