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Eric BUREAU

PRUILLE

En résumé

Depuis de nombreuses années, mon parcours est résolument orienté vers la formation professionnelle et la prévention des risques.
Celui-ci est composé d'expériences diverses en tant que formateur sur de nombreuses thématiques (Sauveteur Secouriste du Travail, Gestes et Postures, Gestion du risque, Dispositifs de la formation professionnelle continue, Lean manufacturing, Accompagnement au changement, ...), mais également en tant que responsable du plan de formation d'une PME, puis comme responsable pédagogique au sein d'un organisme de formation.

Fin 2012, soucieux de traiter des situations concrètes dans un environnement technique, j'ai pris en charge la prévention des risques et la sécurité du personnel dans une entreprise du bâtiment.

Bonne visite



Mes compétences :
Conseil
Ecoute
Empathie
Formation
Formation continue
GPEC
Ingénierie
Ingénierie pédagogique
Orientation
Reglementation
Réorientation professionnelle

Entreprises

  • Groupe Technitoit - Responsable Prévention/Sécurité

    2012 - maintenant Evaluation des risques professionnels, rédaction et mise à jour des modes opératoires et DUERP pour le groupe.
    Suivi des indicateurs et veille réglementaire.
    Animation du comité sécurité et des actions préventives et curatives.
    Relations avec les partenaires externes: SMIA, CARSAT, DIRECCTE, OPPBTP, FFB.
    Animation formations internes, organisation formations externes, évaluation des actions.

  • SOFTEC Formation professionnellle - Responsable de cycle

    2011 - 2012 Gestion administrative et pédagogique d'un cycle de niveau II "conseiller en ressources humaines".
    Accompagnements dans le cadre de projets d'orientations/réorientations professionnelles.

  • URSSAF du Maine et Loire - Chargé de formation

    2010 - 2011 CDD (remplacement dans le cadre d'un arrêt longue maladie du titulaire)

    - gestion pédagogique/administrative/financière du plan de formation
    - veille réglementaire
    - animation formation "gestes et postures"

  • SOFTEC Avenir Formation - Formateur RH/FPC

    2009 - 2010 Stage en alternance 6 mois
    Accompagnement d'un groupe d'adultes en cycle long GPRH:
    - sélection et entretiens de recrutement.
    - animation de formations RH/FPC.
    - évaluation des connaissances.
    - techniques de recherche de stage et suivis individualisés.

    Veille réglementaire sur la FPC et mise à jour des supports de formation

    Formations et accompagnements individualisés de chefs d'entreprise sur des problématiques RH/FPC.

  • NEC COMPUTERS SAS - Responsable formation & coordinateur sécurité

    Nanterre 2005 - 2009 Gestion du plan de formation (2.9% MS):
    - ingénierie pédagogique (reccueil et analyse des besoins, soutients et conseils, achats formation, logistique).
    - ingénierie des dispositifs (communication, suivi financier, dossiers OPCA).
    - veille réglementaire et déclarations fiscales.
    - accompagnement d'une équipe de formateurs internes.

    Sécurité:
    - suivi des accidents du travail
    - plans d'actions préventives et correctives
    - réunions CHSCT

Formations

Annuaire des membres :