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Eric CHEVAL

Aix-en-Provence

En résumé

Une expérience de 20 années dans les services B to B en environnement multi-sites et fortement concurrentiel

Mes compétences :
Direction Régions
Direction de centre de profits
Relations clients
Relations sociales
Management opérationnel
Gestion
Conduite du changement
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Adrexo - Responsable Opérationnel de Centres

    Aix-en-Provence 2017 - maintenant Management de 3 centres de distribution de colis, courriers et d'imprimés publicitaires.

  • Tokheim Services France - Responsable d'Agence Maintenance IDF - Normandie

    2014 - 2015  Effectif de 70 collaborateurs dont 55 techniciens – 24 000 appareils maintenus - CA 8 M€.

  • Prosegur - Directeur Régional Centre

    Saint Priest 2008 - 2013  Effectif de 1 000 collaborateurs répartis sur 6 agences – 300 clients - CA 30 M€.

  • SERIS - Directeur Régional IDF

    Saint-Nazaire 2005 - 2008  Effectif de 1 200 collaborateurs répartis sur 4 agences – 200 clients - CA 40 M€.

  • Prosegur - Directeur Régional Nord

    Saint Priest 2004 - 2005  Effectif de 1 700 collaborateurs répartis sur 3 agences – 250 clients - CA 50 M€.

  • UTC Fire Security - Directeur Général Opérations

    Neuilly Plaisance 2001 - 2004 Management général de l'activité« Surveillance Humaine - Sûreté » du Groupe UTC - CHUBB SECURITE.
    Membre du Comité de Direction du Groupe et du Conseil d'Administration.
     Effectif de 1700 collaborateurs répartis sur 2 sociétés - 15 agences – 200 clients – CA 45 M€.

  • UTC Fire Security - Directeur des Ressources Humaines

    Neuilly Plaisance 2000 - 2001 Management RH de la branche« Surveillance - Télé services » du Groupe UTC - CHUBB SECURITE (1 800 collaborateurs - 11 sociétés).
     Encadrement d’une équipe de 8 collaborateurs.

  • Atos - Responsable Ressources Humaines

    Bezons 1999 - 2000 Management RH de l'activité Centres de Contacts Clients de la société ATOS SERVICES (1 000 collaborateurs - 5 centres).
     Encadrement d’une équipe de 4 collaborateurs.

  • EXPERIAN S.A. - Responsable GRH

    1998 - 1999 Recrutement - GPEC - Formation - Contrôle de Gestion Sociale

  • Ministère de la Défense - Sous-officier - Chef de service

    Paris 1989 - 1997 Responsable d’un service de gestion et d’administration des personnels.
     Management d’une équipe de 10 sous-officiers et hommes du rang.
     Gestion d’un effectif de 2 200 personnels.

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