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Eric-Dany TABEAU

DONZENAC

Résultats examens 2026

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En résumé

MISSIONS /Imaginer,Gerer,Faciliter,Taduire,Animer,Developper,
Partager... un résultat Gagnant/Gagnant...

Mes compétences :
Communication
Marketing
Gestion de projet
Management
GPEC
Assessment
FPC / FPCA

Entreprises

  • Consultant et Conseil - Consultant développement

    2018 - maintenant

  • Gites de France Dordogne-Périgord - Directeur

    2017 - maintenant

  • EPLEFPA Perpignan - Consultant FPCA / Directeur Adjoint

    2016 - 2016

  • Gîtes de France Relais LOT - Directeur

    2014 - 2016

  • Consutant & Conseil - Consultant

    2011 - 2014 2011 /Aujourd’hui Consultant /Vacataire modules d’aide à la décision /organisation des RH
    Mission : Etat des lieux /Analyse /Conseil / Stratégie en Formation

  • EPLEFPA Hte Corrèze / CDFA A Maine et Loire - Directeur et Directeur Adjoint

    2009 - 2011 2011 Directeur Adjoint du Centre Départemental de Formation d’Apprentis en Agriculture du Maine et Loire
    Montreuil- Bellay / Angers /Agro campus (+/- 500 Apprentis…)
    Mission : Construction du projet de CFA adossé au Pôle Européen du Végétal 2011/2016 /projet FSE 2011 /gestion du quotidien / rénovation /Projet d’expérimentation BTS vers L2…LMD/ VITICULTURE dont mécanisation…

    2009 /2010 Directeur CFAA /CFPPA Forêt / Centre de formation aux Métiers du Golf / Chantier d’Insertion / jardinier espaces engazonnés /EPLEFPA de Hte Corrèze Meymac / Neuvic (19) +/- 250 apprenants…
    Mission : gestion de l’activité/développement /partenariats (PER bois construction Egletons, schéma directeur des Lycées Agricoles Forestiers Bergerie Nationale /Dossier DATAR « de l’Arbre à la scierie » dont mécanisation)…

  • CIBC Corrèze - Directeur

    2001 - 2007 Centre Interinstitutionnel de Bilan de compétences
    (placé sous l'autorité des Partenaires Sociaux qui le Président)

    - Coeur de Métier / le Bilan de Compétence /La Validation des Acquis de l'Experience (point relai conseil)outils d'évaluations
    (auto-évaluation)pour l'orientation professionnelle à destination des Salariés et salariés privés d'emploi.

    -Champs Transverses / RECLASSEMENT /OUT Placement
    . Assessment center
    . Ingenieries de Formation
    . Informations Conseil CIF/DIF/VAE/PLan de Formation
    . animation de différents dispositifs (Neutralité)

    - en année pleines :de 400 à 500 Bénéficiares sur des financements état,région,fondsdde formation + de 50 à 100 Reclassements

  • SOCIETE CONSEIL - DIRECTEUR CONSEIL & CONSULTANT/ Paris texas / BB conseil

    1994 - 2001 CONSEIL/COMMUNICATION/MARKETING/RH/

  • Traceur d'images - Dirigeant

    1988 - 1994 Création et Direction d'un Cabinet Conseil en Communication
    - à destination des Pme/Pmi

    Conseil
    - Communication Globale (confère Modèle REGOUBY)
    - Marketing Emballage ( Plan Créatif Marketing B.S.N.)
    - Developpement Identité de Marque
    - Developpement Identite Produit

    Production
    - Studio de Création Conseil en Identité + Packaging
    - Studio de Production Docs D'éxécution + Photogravure
    - Studio Conseil en gestion de Production et Realisation

  • Intertel /jeumont - Responsable d'agences( Ing/Com)

    1984 - 1987 Direction d'agences Limoges (87) et Angoulème(16) + LIMOSIN +POITOU CHARENTES
    ( actions de Développement + commerciales + techniques + Administratives )
    - Animation Grands Comptes
    - Gestion organisationnelle des equipes techiques
    - Administration financière
    - Gestion des Ressources Humaines
    - Prospectives

Formations

Réseau

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