MANY
Gestion du personnel
• Former et intégrer des nouveaux collaborateurs
• Evaluer, objectiver, et animer l’équipe
• Déterminer des objectifs des rayons et de proposer des moyens nécessaires pour les atteindre.
• Répartir, planifier et contrôler le travail de son équipe.
• Gérer les crises.
• Remplacer un hôte de caisse.
Finance
• Fournir la monnaie aux hôtes de caisse.
• Contrôler les fonds de caisse.
• Contrôler les caisses à la fermeture.
• Analyser les résultats et proposer des évolutions.
Clientèle
• Traiter les réclamations.
• Gérer le service après vente.
• Etudier et analyser les besoins
• Apporter une ou des solutions.
• Conseiller.
• Ouvrir et Fermer le magasin.
Commercial
• Appliquer la politique commerciale
• Optimiser le chiffre d’affaire
• Recevoir les représentants et contribuer au référencement des produits.
• Participer à la fixation des prix et à la décision de promotions commerciales.
• Analyser et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence.
Gestion des produits
• Commander les produits.
• Renseigner les supports de suivi de commande.
• Gérer le fichier des articles et l’actualiser.
• Veiller à l’approvisionnement régulier des rayons.
• Contrôler les réceptions des produits.
• Organiser le stockage et le rangement en réserve.
• Gérer les produits détériorés et des matériels défectueux.
Mes compétences :
Aisance relationnelle
autonome
Initiative
Polyvalent
Prise d initiative
Prise d'initiative
Pas de formation renseignée
