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Eric GUERMONPREZ

PORT-LOUIS

En résumé

Bonjour,

Sportif et motivé, Je suis un autodidacte expérimenté sur qui on peut compter.

De technicien à coordinateur technique sur le secteur Nord Normandie, je me suis formé au métier de diagnostiqueur immobilier chez Socotec en 2008.

Cette reconversion dans le domaine du bâtiment, m'a permis d'évoluer chez Lille Métropole Habitat de 2009 à 2015 au poste de responsable d'unité technique et administratives ou j'ai bénéficié de divers formations internes. Embauché en 2009 j'ai activement participer à la mise en place de la régie du territoire Nord ;
Création d'un magasin, formation d'équipes tout corps d'état (mutualisation des compétences)
Gestion de l'activité 50 % sur le terrain, 50% bureau
Jugé efficace et performante la régie a ensuite été dupliquée sur le territoire Sud.

Les missions de courte durée en 2016 et 2017 m'ont permis de découvrir d'autres secteurs d'activité,

Mon domaine de compétence s'articule globalement autour de la gestion technique administrative et budgétaire.

Mes compétences :
Suivi sous traitance
Gestion du personnel
Gestion budgétaire
Garant de la qualité de service

Entreprises

  • SAS - Coordinateur Atelier Chantier d'Insertion

    PORT-LOUIS 2017 - 2017 Pilotage activité (3 encadrants -1 chargé d'insertion - 50 salariés)

  • Central Maintenance - Responsable d'entretien et de dépannage maintenance industrielle

    2016 - 2016 Encadre une équipe de 9 techniciens / Pilotage activité
    (entretien, réparation et installation matériel de garage, au nord de Paris)

  • Lille Métropole Habitat (1000 Salariés) - Responsable Unité Technique et Administrative

    2009 - 2015 - Régie : Remise en état de logements vacants si diag amiante Ok (12 ouvriers Lmh + 1 magasinier)
    Gestion des planning, du personnel du parc véhicule et du matériel

    ‐ Asso et Cce : interlocuteur privilégié, diagnostic des désordres, intervention et suivi via entreprise extérieures (marché à bon de commande), Accompagnement expertise assurance après sinistres

    ‐ Locaux de proximité : Création des plans avant validation par l'agence et CHSCT (mise en œuvre via entreprises extérieures et suivi jusqu'à réception avec l'agence)

    ‐ Locaux administratifs : Entretien courant toutes les agences du T Nord

    ‐ Sécurisation : Condamnation des logements vacants T Nord (reprise des maisons)

    ‐ Maintenance mécanisation (entretien et suivi des balayeuses, auto laveuses et mono‐brosse du T Nord).

    ‐ Suivi des budgets : Reporting des dépenses par compte et par agence chaque mois

    - Formation en juin 2015 pour adaptation logement PMR

  • Ups - Coordinateur Technique

    Plaisir 1998 - 2008 Encadre une équipe de 18 techniciens secteur Nord/Normandie
    Assure le niveau de compétence des techniciens par des formations constructeurs
    Planifie organise et contrôle le travail avec rétribution de la prime qualité
    réalise les contrôle process et entretiens de progrès
    Assure la satisfaction client (final et donneur d'ordre)

  • Twist Maintenance - Technicien multi constructeurs itinérant

    1990 - 1998 Dépannage analyseur de sang (Diagast)
    Dépannage micro - fax - imprimante -tireuse de plan etc...
    Dépannage par échange sous ensemble
    Dépannage par échange standard et installation de matériel informatique ou fax multi constructeurs

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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