SAUBUSSE
Agriculteur depuis 1988, j'ai repris l'exploitation familiale en association avec mon frère. J'ai développé l'exploitation jusqu'à ce que je me rende compte que j'avais d'autres qualités plus personnelles.
A la suite de différentes formations, je me suis révélé d'autres capacités qui m'ont fait découvrir le monde de la formation, du contrôle de la capacité à conduire des engins en sécurité et me permettent aujourd'hui d'intervenir dans le domaine de la prévention des risques dans l'entreprise par le biais de formation CHSCT et l'accompagnement du chef d'entreprise dans l'évaluation des risques dans son métier pour ses salariés et lui permettre de mettre en œuvre un plan de prévention efficace, réalisable, au moindre coût pour l'entreprise et respectant les objectifs des pouvoir publics en matière de sécurité pour les salariés. Mise en place du Document Unique, analyse statistique des accidents et maladies professionnelles, plan de formation des salariés, respect des obligations...
J'interviens directement ou par l'intermédiaire d'organismes de formations.
Cela m'a aussi amener vers le coaching et plus particulièrement dans le monde de l'entreprise. Une formation de coach m'a permis de trouver pleinement ma place et le rôle que je souhaite prendre dans la société. De part mon expérience personnelle de dirigeant depuis 20 ans et mon comportement naturel de leader, j'ai aujourd'hui vraiment le sentiment d'avoir trouver ma juste place.
Je constate aujourd'hui que dans tous les secteurs d'activités industriels, agricoles,etc.., les dirigeants de PME,PMI,TPE, font appel à des compétences extérieures en faisant intervenir des prestataires variés (comptables,juristes,consultants qualité, etc.). Rares sont encore les dirigeants faisant appel tout aussi naturellement à des professionnels dans la relation et le développement de l'humain. Et pourtant, aujourd'hui, je suis certain que le développement de l'entreprise, sa productivité passe impérativement par ce levier humain. Les hommes et les femmes constituent la véritable richesse de l'entreprise et cette dernière détient un potentiel énorme à condition de permettre son expression. C'est là que le professionnel du développement humain que je suis, accompagnera le chef d'entreprise dans la mise en valeur et l'harmonisation de l'identité de chacun, l'alignement des valeurs, des compétences et des besoins de chacun, INDIVIDU ET ENTREPRISE pour un fonctionnement dynamique où chacun se reconnait à sa PLACE et EXISTE en tant qu'INDIVIDU appartenant à un GROUPE ou une EQUIPE.
Mes compétences :
Relations humaines
Communication
Agriculture
Management
Formation
Manager
Coaching
Développement personnel
Coach
Formation technique et recherche d'emploi "T-R-E"
