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Eric LEFLOHIC

RENNES

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En résumé

De formation ingénieur maître de l'environnement, mon parcours est volontairement orienté vers une culture de performance et de progrès.

Ma satisfaction est de permettre aux entreprises et aux personnes d'évoluer.

Mes compétences :
Environnement
Management
Gestion
Business development

Entreprises

  • HCI - Directeur Traitement Valorisation Développement

    2015 - maintenant

  • SITA OUEST - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    2007 - 2014 - Gestion des installations ISDND, Centre de tri, Plateforme de Compostage, STEP
    Centre de tri mécano-biologique TMB
    - Gestion et optimisation des ressources humaines et moyens techniques des Centres
    - Suivi des investissements, budgets
    - Mise en place des actions correctives et actions d’améliorations issues des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement
    - Responsable Recherche & Développement

  • SITA OUEST - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    2005 - 2007 - Gestion de centres de traitement TRI Collecte sélective et déchets industriels valorisables des départements 35 & 85
    - Gestion des contrats et optimisation des ressources humaines
    - Suivi des budgets et gestion des coûts
    - Mise en place des actions correctives et actions d’améliorations issues des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement

  • SITA DECTRA - RESPONSABLE D'EXPLOITATION

    Paris La Défense 2003 - 2005 - Gestion des centres de traitement CSRU CSDU
    - Gestion et optimisation des ressources humaines et moyens techniques des Centres
    - Suivi des investissements, budgets
    - Mise en place des actions correctives et actions d’améliorations issues des systèmes Qualité, Sécurité, Environnement

  • URCOOPA - RESPONSABLE ENVIRONNEMENT

    2001 - 2002 - Mise en place d’un Système de Management de l’Environnement (ISO 14000, diagnostic de l’environnement, définition de la politique environnementale, définition des actions correctives et actions d’amélioration, veille réglementaire…)
    - Suivi de dossiers de demande d’autorisation d’exploiter (ICPE)
    - Relation avec les services administratifs
    - Audit qualité interne (ISO 9001)

  • SOPAGRI - RESPONSABLE DE FILIALE

    1995 - 1999 - Direction de la filiale SOPAGRI à Madagascar (CA : 9MF)
    - Gestion administrative et financière de l’entreprise
    - Gestion des ressources humaines (180 PERS.)
    - Gestion des achats (matières premières, intrants, matériels…) et investissements
    - Organisation de la production, collecte, traitement, stockage et conditionnement
    - Suivi des exportations ( 4 – 6 000 tonnes)
    - Mise en place d’une stratégie commerciale
    - Représentation de l’entreprise auprès de l’administration Malgache

  • COMPTAGRI BRETAGNE - GESTIONNAIRE

    1993 - 1994 Saisie comptable, bilan, compte de résultât, liasse fiscale, conseil en gestion

Formations

Réseau

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