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Eric LEGRAND

moirans

En résumé

Carrière en trois phases :
1 Conseil Formation en création d'entreprise (3 ans)
2 CREDIT AGRICOLE (Nord de France puis Sud Rhône Alpes) où j'ai occupé de nombreuses fonctions (Resp. Audit/Contrôle Interne (10 pers), Resp. Assurances & Epargne (25 pers), Resp Ressources Humaines (10 pers), Resp International (10 pers)
3 SQUARE CONNEXION en tant que responsable de fonctions support (RH, Financier, Logistique) - SQUARE CONNEXION est une jeune société internet (de 20 personnes actuellement) ayant pour vocation la mise à disposition d'une vitrine internet (tootici.fr) pour l'ensemble des acteurs du développement économique local (commerçants, artisans, collectivité territoriales, associations)

Entreprises

  • SQUARE CONNEXION - Responsable RH & Support

    moirans 2013 - maintenant Plusieurs "casquettes"
    1/ Mise en place de la comptabilité, du contrôle de gestion et du pilotage financier de cette structure;
    2/ Mise en place de la structure RH (Politique RH, Recrutements, Paie, ...) dans le cadre de la conv. collective SYNTEC;
    3/ Traitement au fil de l'eau des problématiques logistique de la société, y compris la téléphonie;
    4/ Mise en place du contrôle interne et suivi des dossiers juridiques
    5/ En charge du projet d'arrimage des Caisses Régionales de CREDIT AGRICOLE sur le site internet tootici.fr

  • CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES - Responsable Service International

    Montrouge 2011 - 2012 Pilotage opérationnel du service INTERNATIONAL
    Etude du transfert de l'activité vers une autre entité du groupe CA

  • CREDIT AGRICOLE SUD RHONE ALPES - Responsable RH

    Montrouge 2008 - 2011 Pilotage opérationnel du service RESSOURCES HUMAINES

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