Analyse des données globales et spécifiques en fonction d’une stratégie globale de développement
- Conception de formations intra entreprise
- Mise en place du plan de formation
Conception et suivi de projets
- Réponse aux appels d’offres (financement européen, régional , départemental)
Coordination de différents partenaires
- Fédération de plusieurs organismes de formation (mandataire pour appel à projet)
Mise en œuvre du processus de recrutement (stagiaires et collaborateurs)
Suivi et évaluation des résultats en fonction des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Suivi administratif et gestion de structure (31 collaborateurs - 900 k€)- 3 sites
Relationnels
Animation de réunion et encadrement d’équipe, préparation conseil d’administration
Conseil, suivi clientèle et fidélisation (entreprises multi secteur)
Recrutement
Dijon1994 - 1997Maîtrise professionnelle en management et gestion des entreprises, spécialisation formation Institut Universitaire Professionnalisé (I.U.P.) de Dijon - Obtention du titre d’ingénieur Maître.
