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Eric MOLL

Rueil Malmaison

En résumé

Un manager avec une solide expérience dans la distribution automobile en France et à l'international, qui vient de rentrer de 6 années d'expatriation en Afrique du Sud. Capable de diriger des équipes dans l'atteinte d'objectifs ambitieux tout en mettant en oeuvre les principes du lean. J'ai démontré d'excellente aptitude de négociation dans des environnements variés et face à des acteurs clefs. En permanence à la recherche de nouveau challenges pour une société ambitieuse.

Entreprises

  • PSA Peugeot Citroën - Responsable Experts-conseil Performance Réseau

    Rueil Malmaison 2012 - maintenant • Créer le nouveau Département.
    • Améliorer la performance du réseau de réparation.
    • Animer l’équipe de 5 experts-conseil couvrant les 160 pays où le Groupe PSA opère.
    • Mettre en place et analyser les indicateurs de performance.
    • Renforcer les compétences des responsables de Zone export.
    • Auditer les nouveaux projets et outils in situ.
    • Assurer la cohésion des divers Départements atour de projets fédérateurs.

  • Peugeot - Citroën South Africa - Directeur Pièces et Service

    2006 - 2012 • Définir et déployer la politique Pièces et Service pour le réseau des Marques Peugeot et Citroën en Afrique du Sud.
    • Mettre en place les règles de rémunération réseau
    • Etre garant de l’atteinte des objectifs de CA, marge et Qualité (CA 2006 = 7 M€, CA 2012 = 17 M€) en animant une équipe de 40 personnes
    • Etre responsable du Centre de formation régional (Pays anglophone Afrique sub-saharienne)
    • Piloter les plans de Développement réseau (30 Pdv)
    • Définir les plans Qualité pour atteindre les objectifs fixés (Retours Ateliers / 4 & Satisfaction globale + 20 points) et déployer les standards opérationnels des Marques
    • Déménager la filiale et améliorer l’efficacité logistique (Top 3 Enquête de satisfaction UTI/Sun Courrier durant les 3 dernières années)
    • Relancer l’activité de la Marque Citroën en participant à la création de la filiale

  • Peugeot - Responsable de Zone Export (Iran & Asie du Sud-Est)

    Paris 2002 - 2006 • Négocier les accords tarifaires annuels avec Iran Khodro afin de réaliser les objectifs de CA (2002 : 6.5 M€, 2006 : 40 M€)
    • Renforcer la Supply Chain en optimisant l’approvisionnement, le transport et le financement des commandes
    • Etablir les schémas de financement en ligne avec la capacité client (Lettres de crédit) ou élaborer les alternatives à mettre en œuvre afin d’assurer les flux réguliers.
    • Définir les compétences nécessaires à déployer au sein du réseau (600 distributeurs) et les moyens pour y parvenir (ouverture d’un centre de formation à Téhéran et d’une plateforme d’assistance technique de niveau 1)
    • Prendre en charge le développement des volets Pièces et Service au sein du projet 206 Tri-corps.

Formations

  • IAE

    Lyon 1992 - 1994 DESS

  • EPSCI ESSEC BBA

    Cergy 1988 - 1992 Bachelor in Business Administration

    Dîplome de l'EPSCI

Réseau

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