ARACT Basse-Normandie
- Chargé de Mission - Ergonome
2005 - maintenant
J'interviens sur des problématiques de Gestion des Âges ("Plan Seniors" mais pas que...), de maintien dans l'emploi, d'anticipation des départs en retraite et donc des transferts de compétences, de parcours professionnels, etc...
J'interviens aussi sur des projets de Conception de situations de travail (espaces de travail, flux, intégration de nouvelles machines, nouvelles organisations du travail...) en mettant au centre des projets, les problématiques de travail réel et donc la prise en compte des conditions de réalisation du travail.
Je traite de plus en plus de demandes sur les Risques Psycho-Sociaux et le Stress au travail (secteur bancaire, associatif, industriel).
Et puis des interventions depuis quelques temps avec une approche centrée sur le Genre et la mixité professionnelle.
Mes missions m'amènent à capitaliser puis diffuser les connaissances acquises lors de ces interventions. J'ai donc rédigé plusieurs fiches pratiques ainsi qu'un guide méthodologique pour l'action (disponible sur le site de l'aract basse-normandie) sur le thème de la Gestion des Âges. Des cas d'entreprise sont aussi disponibles sur le site de l'ANACT (sur les TMS, le Genre, la Gestion des Âges).
J'ai eu en charge l'organisation des Assises Régionales pour l'Emploi des Seniors en Basse-Normandie en 2008, en collaboration avec la DRTEFP, AFPA, AGEFIPH, ERREFOM, FONGECIF, CRAM,...).
Enfin, j'ai communiqué à 2 reprises lors du Congrès de la SELF (Caen et Ajaccio) sur l'Ergonomie et la Gestion des Âges.
