Eric PENICAUD

En résumé

Entreprises

• . - Gestionnaire paie - Coordinateur

  2018 - maintenant Mes compétences :
  Gestion de la paie (production, analyse et contrôle de paie)
  Veille juridique et sociale en matière de Ressources Humaines (droit du travail, droit social)
  Mise à jour et paramétrage du logiciel de paie
  Gestion de l'administration du personnel (DPAE, gestion des contrats de travail...)
  Déclarations sociales

• Peugeot Citroën Automobile - Référent - Centre de services partagés paie

  Poissy 2013 - 2018 Analyse, vérification et consolidation des paies
  Support technique auprès des gestionnaires paie du Centre de Services Partagés (CSP)
  Gestion des pré facturations intérimaires
  Référent paie auprès de la Direction du Site et de ses partenaires
  Gestion des travaux centralisés de paie (tableaux de bord, estimation en matière de rémunération, gestion des départs en relations avec le service juridique et le service social…)
  Animation et coordination des activités des référents paie des sites industriels PSA France
  Réalisations :
  - Création et coordination d’un groupe de travail pour harmoniser les pratiques des référents paie de site et améliorer les processus.
  - Formation des hiérarchiques au logiciel de gestion des temps dans le but d’améliorer sa fiabilité d’utilisation et garantir la justesse de la paie.
  - Formation sur la compréhension du bulletin de paie à destination des hiérarchiques afin qu’ils puissent répondre aux questions basiques de paie posées par leurs collaborateurs.
  - Apport de mon expertise paie lors des réorganisations de production afin de mettre en place les nouveaux horaires de travail (simulations chiffrées, harmonisation des primes …).

• Peugeot Citroën Automobile - Référent animation du service paie

  Poissy 2004 - 2012 Animation du service paie
  Gestion d'un portefeuille de Paie
  Gestion des pré facturations intérimaires
  Gestion des travaux centralisés de paie (tableaux de bord sociaux, vérification de la DADS, tenue du registre du personnel, estimation en matière de rémunération, …)
  Réalisations :
  - Mise en place d’outils de calcul pour faciliter les analyses de paie (allègement de charges, cotisations, Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale IJSS)
  - Ecriture de standards pour servir de supports de travail aux gestionnaires paies

• PEUGEOT - Collaborateur en service paie

  Paris 2002 - 2004 Gestion des Ressources Humaines
  Gestion de la paie (Garages Peugeot PARISUD)
  Veille sociale et mise à jour du logiciel de Paie
  Déclarations sociales

Formations

• UBO Quimper

  Quimper 2018 - 2018 Licence
  
  Préparation en VAE de la licence "Gestion du personnel et de la paie" (en cours de validation)

• Lycée De Sèvres (Sevres)

  Sevres 1995 - 1997 BTS Comptabilité Gestion

Réseau

• Blandine POIRIER

• Charles BELIN

• Delphine HINRY

• Guillaume BEAUDET