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Eric PETIGNIER

Paris

En résumé

Fort de mes 11 années d'expérience dans la comptabilité, et ayant pour trait la rigueur, le dynamisme, l'honnêteté, l'autonomie, et un sens aigü de l'organisation, j’ai pu mettre à profit ces atouts pour obtenir un service comptable de qualité, au sein de la Société SAGERET/GROUPE FICADE et recevoir ainsi la satisfaction et la confiance de ma Direction, ce qui m’a permis d’être une valeur sûre pour l’entreprise.
Ce sont donc ces qualités que je souhaite mettre à disposition au sein de votre structure.
Grâce à mes compétences, je suis en mesure de prendre en charge l'ensemble de la comptabilité générale, de gérer l'intégralité des paies de l'entrée du salarié jusqu'à son départ ainsi que la gestion administrative du personnel et d'établir des tableaux de bords et reporting.
Bien entendu, ces tâches ne sont pas exhaustives, et de nouvelles missions seront considérées comme un challenge.
Mon investissement et la connaissance du poste feront de moi le candidat idéal et vous apporteront une aide précieuse.

Mes compétences :
Rigueur
Comptable
Responsable

Entreprises

  • PRAXEDO - Comptable Unique

    Paris 2012 - maintenant
  • SNC GARAGE SAINT BERNARD - Comptable unique

    2012 - 2012 Dans le cadre d'un CDD, j'ai eu à gérer l'ensemble de la comptabilité, ainsi que les paies pour les 2 sociétés (20 salariés).
  • Groupe FICADE - Responsable Administratif et Financier

    2010 - 2011 Gestion de l'ensemble de la comptabilité et des paies des 6 structures.
    Reporting hebdomadaire des comptes et de la trésorerie de l'ensemble des sociétés.
    Organisation, et mise en oeuvre des outils pour rationaliser et automatiser les traitements.
    Encadrement et management de 2 personnes.
  • SAGERET - Responsable Comptable

    2003 - 2010 Comptabilité générale, préparation du bilan et travaux d'inventaire.
    Déclarations fiscales (tva, cvae, is, formation et autres).
    Gestion de la trésorerie avec ses prévisions sur plusieurs mois.
    Gestion de la paie dans son intégralité de l'entrée jusqu'au départ du salarié.
    Suivi CA et calcul commissions commerciaux
    Etablissement des différentes déclarations sociales.
    Mise en contact avec les différents acteurs de la vie d'entreprise (banques, fournisseurs, clients, expert-comptable et commissaire aux comptes).
  • SPTD - Comptable Unique

    2000 - 2002 Gestion de l'intégralité de la comptabilité et gestion du personnel et établissement des paies avec ses déclarations sociales.
  • MORTIS - Aide-Comptable/Agent administratif

    1994 - 1999 Gestion des plannings de dératisation et de désinsectisation.
    Préparation des tournées des techniciens.
    Divers travaux de comptabilité.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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