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Eric PEYRONNY

PARIS 8

En résumé

Je suis Eric Peyronny, j'ai 50 ans et je suis titulaire d'un DESS de Psychologie du Travail à Paris V (René Descartes). Je possède une expérience professionnelle de 25 années dans le Conseil en Ressources Humaines.

J'ai démarré ma carrière professionnelle chez MOA en tant que chargé des relations entreprises sur des dispositifs de reclassement collectif puis j'ai évolué au sein du Cabinet ARCODEV en tant que consultant en évolution professionnelle et j'ai accompagné pendant 10 ans des salariés en outplacement individuel et en bilans de carrières. J'ai à ce titre une bonne connaissance des différents métiers et de différents secteurs d'activité.

J'ai ensuite été amené à prendre des fonctions de chef de projet puis de manager d'équipe dans le secteur tertiaire chez Leroy Consultants avant de devenir directeur du développement au sein du Cabinet BPI.

Je suis actuellement Consultant Senior et Développeur Commercial au sein du Cabinet OasYs Consultants qui a pour vocation unique : L’accompagnement des transitions de carrière et managériale.

Entreprises

  • OasYs Consultants - Consultant Senior et Développeur Commercial en Outplacement et Transitions Professionnelles.

    PARIS 8 2012 - maintenant - Outplacement individuel et collectif,
    - Développement Commercial
    - Gestion de carrière de cadres,
    - Evaluation,
    - Bilan professionnel et bilan de compétences
    - Pratique d’outils d’évaluation et d’orientation
  • Cabinet BPI - Directeur du Développement

    2007 - 2012 - Développement commercial
    - Management de projets
  • Leroy Consultants - Groupe BPI - Directeur du Développement

    2005 - 2007 - Développement commercial
    - Management de projets
  • Groupe BPI - Directeur d'Activité

    Paris 2000 - 2005 - Management d’équipe
    - Gestion d’une entité centrée sur le secteur des services
  • ARCODEV - Consultant

    1993 - 2000 - Accompagnement individuel et collectif,
    - Gestion de carrière de cadres,
    - Evaluation,
    - Bilan professionnel et bilan de compétences
    - Pratique d’outils d’évaluation et d’orientation
  • MOA - Consultant junior

    PARIS 1991 - 1993 - Accompagnement individuel et collectif
    - Prospection d'emploi

Formations