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Eric PRULHIÈRE

Saint Denis

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Manager
Coaching
QSE SENSIBILISATION
Commercial
Pilotage d'activité
Formateur
Budget + Performances
Audit interne
B to B
Ressources Humaines
Développement Commercial

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Responsable Développement Solutions Digitales

    Saint Denis 2017 - maintenant

  • Groupe Randstad France - Responsable Centre Expert Transport & Logistique

    Saint Denis 2013 - maintenant - Animation du réseau Transport & Logistique

    - Coaching commercial et recrutement des collaborateurs

    - Négociation et développement commercial national de comptes basé dans le Sud-Ouest,

    - Elaboration et mise en place de la stratégie de la spécialité.

    - Création en collaboration avec le marketing de produits, outils et évènements.

    - Organisation des formations et montée en compétences des consultants et responsables d’agences

    - Gestion de projets transverses au niveau national

  • Randstad - Responsable de district, Région Midi Pyrénees.

    Saint Denis 2006 - 2013 Direction, pilotage, management et développement d’un réseau de 13 centres de profit généralistes et spécialisés (45 collaborateurs).

    -MANAGEMENT direct de 11 Responsables d’agences (Départements 31, 09, 81, 82, 64, 65, 47)
    -STRATEGIE : Analyse marché, construction et déploiement du plan de développement district
    -ELABORATION et pilotage du budget du district
    -PILOTAGE des managers, et de leurs collaborateurs pour atteindre et dépasser les objectifs fixés
    -CREATION et OUVERTURE de nouveaux points de vente
    -DEVELOPPEMENT Commercial, mise en place et conduite des objectifs
    -NEGOCIATION des nouveaux marchés, locaux ou nationaux
    -COACHING des collaborateurs par des actions sur le terrain
    -OPTIMISATION des performances : productivité, organisation, qualité de service, parts de marché
    -FORMATEUR interne
    -AUDITEUR interne
    -REFERENT juridique et QSE

  • Vedior - Directeur d'agence.

    2002 - 2005 Management d’une équipe de 8 personnes.
    Suivi commercial grands comptes.
    Gestion et développement de 2 centres de profit.
    Organisation et mise en place d’un département sur Toulouse.

  • Vedior - Chargé d'affaires

    2000 - 2002 Prospection et développement du portefeuille clients(maintenance et Aéronautique)
    Recrutement, sélection et management du personnel intérimaire.
    Réalisation de sessions de sensibilisation à la sécurité

  • Vedior - Chargé de recrutement.

    1997 - 2000 Recrutement, sélection et délégation du personnel intérimaires
    Réalisation des études de poste

Formations

Annuaire des membres :