Essec Business School - Master Spécialisé Management des RH - Promo 2014_2015
Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Ingénierie pédagogique
Gestion de projet
Formation professionnelle
Formation
Entreprises
Clipper Technologies
- Responsable Formation
2002 - maintenant- Déploiement de solutions de formation pour les secteurs de l'hotellerie, de la restauration et de la distribution
- Accompagnement au changement
- Mise en place d’une plate-forme téléphonique formation pour un groupe hôtelier.
- Création de supports de formation.
- Recrutement des formateurs.
- Mission de conseil et d’accompagnement au changement pour les hôtels, dans le cadre de la mise en place de systèmes de gestion hôtelière.
- Mise en place de formations (Secrétariat – Informatique et bureautique) pour le secteur public.
- Élaboration des calendriers de formations (OS – Bureautique – Bases de Données, etc) dans le cadre de la formation continue.
- Gestion de la formation interne des collaborateurs.
Cyntergy France
- Chef de projet Hotellerire - Restauration
1999 - 2002-Gestion des déploiements
Première Classe (110 hôtels – Louvre Hôtels) France.
Alliance Hospitality (51 hôtels en Europe)
Citadines (52 Apparthotel en Europe)
- Mise en place du HelpDesk Européen pour le Groupe Alliance Hospitality.
- Mission de conseil et d’accompagnement pour les hôtels indépendant dans le changement et la mise en place de systèmes de gestion hôtelière.
TASQ - Département Hotellerie
- Consultant Formateur
1993 - 1999
G. H. M.
- Formateur et Responsable Technique pour les logiciels INNSITE en région parisienne
1990 - 1993
INNSITE HOTEL SERVICES (Editeur PMS)
- Consultant Formateur
1990 - 1990
Hilton (Orly - Londres - Paris)
- Évolution au sein de la chaîne : de night auditor à assistant chef de bureau comptable