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Eric VALLAEYS

CHAMBERY

En résumé

Après une activité de 25 ans comme responsable de cabinets d'expertise comptable spécialisés dans les TPE, je me suis fortement investi dans le mandat de maire-adjoint chargé des ressources humaines d'une collectivité de 1 850 agents.
Puis, après différentes missions effectuées dans les secteurs publics et privés, j'ai découvert l'assistance légale aux comités d'entreprise. Dans ce cadre, c'est avec enthousiasme que je mets mes compétences et mon expérience au service du personnel de l'entreprise.
Ma philosophie du travail est la suivante : "Les compétences techniques, aussi étendues soient-elles, ne valent que si elles s'accompagnent d'une capacité d'écoute et de pédagogie au service du client."

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Fiscalité
Droit des affaires
Comité d'entreprise
Finances
Management

Entreprises

  • Eric Vallaeys Conseil - Consultant

    2011 - maintenant Missions légales au service des comités d'entreprise.
    Missions d'accompagnement de collectivités territoriales dans le secteur de la Santé.

  • VEOLIA TRANSPORT (VT-RAI) - Chargé de mission

    2009 - 2010 Chargé du reporting mensuel de 3 sociétés (C.A. consolidé:10M€)
    - Mise en oeuvre des clôtures mensuelles, de la consolidation et des normes IRFS,
    - Organisation et fiabilisation des circuits d’informations,
    - Accompagnement managérial de cette démarche.

  • MAIRIE DE CHAMBERY - Maire-adjoint aux Ressources humaines et aux Affaires juridiques

    2001 - 2008 Responsable de la gestion des Ressources Humaines d’une collectivité de 1850 agents
    - Définition et pilotage de la politique de gestion et de rémunération des agents,
    - Pilotage de la réorganisation des services,
    - Supervision des affaires juridiques.

  • FIDUCIAL EXPERTISE - Directeur d'agence

    Courbevoie 1977 - 2002 Responsable d’une équipe de 2 à 5 personnes et d’un budget développé de 80 000 € à 305 000 €
    Portefeuille de 200 dossiers
    - Tenue et révision comptable,
    - Conseil en gestion des très petites entreprises et des professions libérales,
    - Supervision et/ou établissement des comptes annuels, liasses fiscales, suivi social de 60 clients,
    - Analyse financière et audit,
    - Etablissement et suivi de budgets et de tableaux de bord.

Formations

  • Ecole Des Cadres Du Commerce Et Des Affaires Économiques E.D.C. (Neuilly)

    Neuilly 1971 - 1974 Gestion financière

Réseau

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